同学你好 这样做就可以的
老师,劳务公司预付农民工工资时,工资资料还未收齐。发放时,可以先借应付职工薪酬,贷银行存款 再暂估,借主营业务成本,贷应付账款一暂估劳务费 工资资料齐全,做好工资表 借应付账款一暂估劳务费:,贷应付职薪酬 请问是这样做吗?
徐老师你好!刚刚还有一个问题忘记问了,我暂估人工费后,是不是不需要结转人工费了,因为我看做两笔分录后,人工成本翻倍了,比如暂估时,借主营业务成本一人工成本,应付账款一暂估一劳务公司(暂估要三级分录劳务公司的名称吗),结转工资人工费,借:主营业务成本一人工成本,贷:劳务成本一人工,这样做对吗
老师好,请问我3月份暂估了100万的成本,分录为: 借:主营业务成本 1000000 贷:应付账款-劳务 1000000 4月收到50万的成本票,以下处理方式哪种最佳 1)红冲前暂估的50万 借:应付账款-劳务 500000 贷:主营业务成本 500000 借:工程施工-工费500000 贷:应付账款-A公司 500000 月末确认主营业务成本: 借:主营业务成本 500000 贷:工程施工-工费500000 2)4月初全部红冲3月暂估的100万,然后根据收回的发票正常入账,4月月末若成本还是不够再次暂估入账 借:应付账款-劳务 1000000 贷:主营业务成本 1000000 借:工程施工-工费500000 贷:应付账款-A公司 500000 月末确认主营业务成本: 借:主营业务成本 500000 贷:工程施工-工费500000 3)直接从暂估的应付账款-劳务中冲减,直到冲减完 借:应付账款-劳务 500000 贷:应付账款-A公司500000
老师,在上月暂估了原材料,,并且已经领用结转,分录为: 暂估时:借:原材料 贷:应付账款——暂估 领用时:借:工程施工 贷:原材料 结转成本时:借:主营业务成本 贷:工程施工 利润结转时:借:本年利润 贷:主营业务成本 我现在要把这个暂估冲回,是不是后面这一连串都要冲回呢?
老师,公司是小规模纳税人,工程施工企业,这个月营利,我要做暂估,借:工程施工一合同成本,贷应付账款一某某公司,结着结转成本借主营业务成本,贷工程施工一合同成本这样对?
老师,我公司是贸易服务类公司一般纳税人,开出去的票都是卖了办公桌,还有pvc管子之类的还有一些服务费的,开回来的票公司名义买了一台车,跟上保险之类的,可以抵扣销项嘛?
老师,拖拉机和粉碎机属于生产设备摊销10年吗?
朴老师,那我以前不是这样做的 以前社保是 车间没缴纳 都分给车间了,现在这个月按照这样分配可以吗
我想问一下,一张报关单上有九种产品,登录电子口岸进去查详情的其中一个产品对应显示的FOB价是4059,但是之前的财务填写的退税申报表的FOB金额是4058.93,这样可以吗?相当于提交的申报比报关单上的少0.07,这是一种情况,另外还有一种情况就是登录电子口岸点详情进去查询其中的一种产品对应的FOB价格是2957 但是之前的财务在单一窗口填写退税金额时FOB价就写成2957.15点提交的,相当于是多了0.15这种情况能行吗?如果之前财务是对的,电子口岸都是四舍五入的,不能用电子口岸的,
老师,第四题,对业务进行外包,理论上属于风险转移吧,答案是风险规避。您的理解呢?
老师40万+40万×5万/95万这里没理解?
增值税是先认证后结转的是吗?
老师你好:这个这个为什么不是用(900-55)×80%呢
老师,养老服务中心收到的政府补助款需要交税吗?
你好,老师,公司给员工缴纳社保,员工70个人,管理部门和销售部门7个人,车间人员63个,以前的会计计提社保都是按照工资比例计提,这样的话,车间工人的工资高计提的社保费用就高,但实际上车间员工只有工伤保险交了656元,社保都是给办公室管理部门交的,社保费用一共14694,想咨询老师以什么计提合理
暂估做一次分录,再计提一次,那本来我是要暂估十万的,结转后费用就20万了,这样数据是不是错的
暂估的十万不做计提的,直接暂估就行
那是不是暂估的十万只做一次分录,也不用做后面的结转人工费呢,等下个月付款收到发票后要怎么冲回这笔费用
直接原分录负数红冲就行了
那我现在暂估是不是只用做这一笔分录就可以了借主营业务成本一人工成本,应付账款一暂估一劳务公司(暂估要三级分录劳务公司的名称吗)
要的哦,这个需要录入的
(结转工资人工费,借:主营业务成本一人工成本,贷:劳务成本一人工)那这笔还要做吗
不用,这个没必要,直接按我给你的做一个就行
那就是说只用做,借:主营业务成本-人工成本,贷:应付账款-暂估就可以了吧
恩,做一个就可以的