同学你好 借,管理费用100000 借,销售售费60000 借,生产成本250000 借,制造费用52000 贷,应付职工薪酬一工资462000 借,应付职工薪酬一工资462000 贷,其他应付款40000 贷,其他应收款2000 贷,银行存款420000 借,管理费用一福利费用800 贷,应付职 薪酬一福利费用800 借,应付职 薪酬一福利费用800 贷,库存现金800
2017年9月,甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462 000元,其中:企业管理部门工资100000元;专设销售机构工资60000元;车间生产工人工资250000元;车间管理人员工资52000元。当月代扣职工房租40 000元,企业代垫职工家属医药费2 000元,实发工资420 000元。以现金支付行政办公室张某生活困难补助800元。 甲企业的有关会计处理如何做?
2.甲企业2020年10月应付工资总额90000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为30 000元,车间管理人员工资为10 000元,企业行政管理人员工资为30000元,专设销售机构人员工资为20000元。其中企业代垫职工房租5 000元,代扣个人所得税3 000元,代扣个人负担的社会保险费和住房公积金2000元,通过银行实发工资80000元。请编写以下会计分录: (1)计提职工薪酬 (2)结转代垫、代扣款项 (3)通过银行发放工资 (4)甲企业按照工资总额10%的比例计提由企业负担的医疗保险,并上交。
27.甲企业2017年7月应付工资总额530 000元,“工资结算汇总表”中列示的产品生产人员工资为350 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为90 000元,专设销售机构人员工资为40 000元。甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额530 000元,其中结转代扣个人所得税7900元。 请根据要求编制如下分录: (1)工资分配; (2)通过银行转账方式发放工资; (3)结转代扣款; (4)缴纳个人所得税。
甲企业2020年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员公资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代垫职工房租20000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税12000元,实发工资653000元。
八月应付职工薪酬总额为850000“资费用分配总表”中列示产品生产工人工资为500000元.车间管理人员工资为150000元企业行政管理人员15000专设销售机构人员工资50000元。 2.承题,根据““工资费用分配汇总表”,结算应付职工工资总额是850 000元,其企业代垫职工房租 32 000元,代扣代缴个人所得税80000元,代扣社会保险费30000代扣住房公积金50000实发工资688000元,通过银行存款发放。 2019年7月31日企业确认本月应发生产车间职工的降温补贴11500元,其中:车间生产工人8500元,车间管理人员3000 元,全部款项将于发放职工工资时支付。 银行存款支付11500元降温补贴。