国有企业，为职工租的房子做为职工宿舍，水暖电等均由单位承担，但打出来的发票却是户主的，如何安全入账？需要提供哪些附件？同时记入管理费用的那个明细科目？ 另外，宿舍可以做饭，单位能不能按每人每天不超过25元的生活费标准，提供粮油，蔬菜等发票报销生活补贴？如果可以，需要提供哪些手续及附件？是不是记入管理费用～福利费科目？谢谢
您好，建议按工资发放。不需要租金及水电费发票。
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但不是所有人都住宿舍啊
您好，谁住宿舍给计入工资，因为给员工租房，是需要申报个税。
您能说清楚一点吗？给房东的钱记入工资吗？有租赁合同呢！怎么可能记入工资呢
我是问租房的水电暖气物业费如何安全入账
您好，是谁住给计入工资，与房主无关，
您好，把给房东的钱给员工做工资。
记入应付职工薪酬？然后员工自己付款
您好，是的，您的理解非常正确！不受福利费限制。
但是大家同工同酬，住宿舍的工资就要高一些，不太合适吧
您好，个人认为这个不是财务考虑的。毕竟大家都知道谁住公司租房。无论哪个处理，都需要申报个人所得税。