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国有企业,为职工租的房子做为职工宿舍,水暖电等均由单位承担,但打出来的发票却是户主的,如何安全入账?需要提供哪些附件?同时记入管理费用的那个明细科目? 另外,宿舍可以做饭,单位能不能按每人每天不超过25元的生活费标准,提供粮油,蔬菜等发票报销生活补贴?如果可以,需要提供哪些手续及附件?是不是记入管理费用~福利费科目?谢谢

2020-10-22 00:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-10-22 06:29

您好,建议按工资发放。不需要租金及水电费发票。

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快账用户5192 追问 2020-10-22 08:40

但不是所有人都住宿舍啊

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齐红老师 解答 2020-10-22 08:41

您好,谁住宿舍给计入工资,因为给员工租房,是需要申报个税。

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快账用户5192 追问 2020-10-22 08:43

您能说清楚一点吗?给房东的钱记入工资吗?有租赁合同呢!怎么可能记入工资呢

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快账用户5192 追问 2020-10-22 08:46

我是问租房的水电暖气物业费如何安全入账

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齐红老师 解答 2020-10-22 08:46

您好,是谁住给计入工资,与房主无关,

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齐红老师 解答 2020-10-22 08:47

您好,把给房东的钱给员工做工资。

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快账用户5192 追问 2020-10-22 08:49

记入应付职工薪酬?然后员工自己付款

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齐红老师 解答 2020-10-22 08:51

您好,是的,您的理解非常正确!不受福利费限制。

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快账用户5192 追问 2020-10-22 09:08

但是大家同工同酬,住宿舍的工资就要高一些,不太合适吧

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齐红老师 解答 2020-10-22 09:11

您好,个人认为这个不是财务考虑的。毕竟大家都知道谁住公司租房。无论哪个处理,都需要申报个人所得税。

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