同学,你好 这是一种挂账处理 发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保 应交税费-个人所得税 贷银行存款 这样其他应付款一借一贷互相抵消
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 请问其他应付款是属于企业给员工交个人的社保,属于负债的增加,负债借加贷减,为什么记在借方呢?
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业帮助个人缴纳个人的社保,不是应付款多了吗?为什么记在借方?负债不是借减贷加?
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业帮助个人缴纳个人的社保,不是应付款多了吗?为什么记在借方?负债不是借减贷加
老师好,假设公款扣款1W是社保扣款,其中个人为2950,入账如下:1,借:管理费用---社保---7050 借:其他应收款---社保2950 贷:银行存款---10000 扣员工时:借:应付员工薪酬---2950 贷:其他应收款----2950 2,还是直接:借:管理费用---社保7050 借:应付员工薪酬---2950 贷:银行存款----10000
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
工伤仲裁调解赔偿款怎么入会计科目?
老师,请问一下公司的办公地址是租赁的,公司需要缴纳印花税吗?
您好,请问银行开保函的手续费比如100(含税),后来要重开,退回50(含税),但是退回的他不是收入,银行直接系统冲减的支出,就是本来支出100,然后支出-50,重开又支出100。开票就是必须先冲减然后合并开票,假设金额140税额10,做账的话可以直接借:财务费用手续费140应交增值税10银行存款50贷:银行存款100银行存款100吗?
老师,出口申报退税时,那个出口明细表小计出来的离岸价,是不是根据我们开出的出口发票人民币总额换算出来的离岸价
请问劳务报酬是按什么税率交税?
老师,我想问一下,我现在报四月的增值税,但是我发票忘记确认统计了,直接零申报了增值税,现在出现了这个情况怎么办
小规模企业销售使用过的桌椅,电脑办公用品,不开发票可以吗?如果开发票怎么开呢
出口 报关了是不是就要开具增值税普通发票 让后退税
老师您好,我项目上进了材料增票,现在要付款要怎么做
老师,房地产行业税收预测直报表报错了,从哪可以更正
老师,那这种要不要遵循借减贷加的规律呢?
同学,换个角度分析,假设先发工资后交社保。 发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保(社保代扣未缴纳,欠社保局,贷增) 应交税费-个人所得税 贷银行存款 缴纳社保时 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-个人社保(个人部分,借减) 贷:银行存款 和你说的结构不矛盾
老师,企业给员工缴纳个人的社保是属于负债的减少?
是的,从我上一个回复中看,结论是这样
老师,我咋没懂,为啥会减少?
发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保(社保代扣未缴纳,欠社保局,贷增) 应交税费-个人所得税 贷银行存款 缴纳社保时 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-个人社保(个人部分,借减) 贷:银行存款
老师,发工资时为什么也有其他应付款?
从工资中代扣个人社保费,目前还没有交给社保局
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业在交员工个人社保的时候这不已经交给社保局了?
这是交社保局,之前发工资没交,你把两个分录合起来分析
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 老师,我现在能明白 企业花了银行存款交了他应该交的社保,还将员工的实际工资扣除后把员工的个人社保交给了社保局,是不是这么个意思?
是的,同学,社保是单位缴一部分,个人缴一部分