同学,你好 这是一种挂账处理 发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保 应交税费-个人所得税 贷银行存款 这样其他应付款一借一贷互相抵消

借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 请问其他应付款是属于企业给员工交个人的社保,属于负债的增加,负债借加贷减,为什么记在借方呢?
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业帮助个人缴纳个人的社保,不是应付款多了吗?为什么记在借方?负债不是借减贷加?
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业帮助个人缴纳个人的社保,不是应付款多了吗?为什么记在借方?负债不是借减贷加
老师好,假设公款扣款1W是社保扣款,其中个人为2950,入账如下:1,借:管理费用---社保---7050 借:其他应收款---社保2950 贷:银行存款---10000 扣员工时:借:应付员工薪酬---2950 贷:其他应收款----2950 2,还是直接:借:管理费用---社保7050 借:应付员工薪酬---2950 贷:银行存款----10000
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
2026年2月份我们开具发票给A公司,A公司没有付款,我们就把发票作废了,现在3月份A公司说我们作废了发票,他们被罚款了,税务局还要查他们,这个是真的吗?
2月份我们开具发票给A公司,A公司没有付款,我们就把发票作废了,现在3月份A公司说我们作废了发票,他们被罚款了,税务局还要查他们,这个是真的吗?
公司出售二手车怎么处理
老师,就是管理层的茶话会,买的一点糖果点心,以前一直做的是管理费用/福利费,可以改做成管理费用/会议费吗,如个更合适点。
老师 税局让缴工会经费已缴,但公司没成立工会组织和办理账户,这个不办可以吗?
员工报销的福利费必须提供应付职工薪酬吗 分录怎么做
老师,我们是工程公司,然后有一个项目我们和电力公司购买电,然后我们会把电卖给另外一个公司 当我们取得电力公司发票的时候怎么做账?又还不能做主营业务成本,我们还没开票给另外一个公司
老师我们有些客户是预付款的,我们后面才发货,我直接进入应收账款,不进入预付款科目行吧
如果我们在年假本月中进项发票富余,我们可以不交税,请问如果有个月不缴税有什么影响?
个体工商户不买社保的,要在电子税务局办理单位缴费登记吗
老师,那这种要不要遵循借减贷加的规律呢?
同学,换个角度分析,假设先发工资后交社保。 发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保(社保代扣未缴纳,欠社保局,贷增) 应交税费-个人所得税 贷银行存款 缴纳社保时 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-个人社保(个人部分,借减) 贷:银行存款 和你说的结构不矛盾
老师,企业给员工缴纳个人的社保是属于负债的减少?
是的,从我上一个回复中看,结论是这样
老师,我咋没懂,为啥会减少?
发工资时 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-个人社保(社保代扣未缴纳,欠社保局,贷增) 应交税费-个人所得税 贷银行存款 缴纳社保时 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-个人社保(个人部分,借减) 贷:银行存款
老师,发工资时为什么也有其他应付款?
从工资中代扣个人社保费,目前还没有交给社保局
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 企业在交员工个人社保的时候这不已经交给社保局了?
这是交社保局,之前发工资没交,你把两个分录合起来分析
借:管理费用-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 老师,我现在能明白 企业花了银行存款交了他应该交的社保,还将员工的实际工资扣除后把员工的个人社保交给了社保局,是不是这么个意思?
是的,同学,社保是单位缴一部分,个人缴一部分