您好!可以的。 严格来说应该按劳务,但是实操中按工资也是可以的。因为最终都是属于综合所得

A和B俩个公司,员工的工资在两个公司都有取得,A公司工资3000.B公司工资2000,两个公司都有申报个税,综合所得选择在A公司扣除,但是社保在A公司交,公积金在B公司交,可以这样吗?
股东有A、B两家公司,在A公司领工资交社保公积金,没有与B公司签订劳动合同,那B公司可以给这个股东发工资但不交社保公积金吗? 给股东发的这个钱在申报个税和入账时是计入工资薪金还是劳务报酬或其他科目呢?
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税申报也在B公司,这样的话这员工的工资在在A公司发可以吗
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
老师,有AB两家公司同一个法人, 同时A也是B的股东之一,B公司在筹建期间没办法及时办理社保和公积金的缴纳,所以把B公司的人员的社保公积金都先放到了A公司来缴纳并在A公司申报了个税,问本来这些属于B公司的工资费用应如何计入B公司才能合理呢。
研发支出如果未研发出成果,月末可以不结转吗
什么是关联企业,怎么定义的
老师好,年终结转怎么操作?
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
有个问题我不懂怎么计算,比方说企业开票30万卖货,80万加工出去,客户说材料比是70%,为简化问题,卖货100%-70%=30%剩余就是人工成本,然后该企业既有生产,也有纯加工。加工成本占比假设100%,问,估算需要的成本,就是30×70%需要开材料票回来,80×100%,就可以告知客户缺多少材料,多少人工。 那么问题来了,实际结转货物成本的时候,需要分一部分人工,生产成本-人工,过去,那么加工这块我知道80×100%,,,但是结转货物成本的时候我不知道成本结转表会取用我多少人工过去。我这80×100%人工,放生产成本-人工的,材料那块人工,也是放生产成本-人工,那我不知道每次结转会用掉我多少人工啊,我就没法提前估算货物部分除材料,剩余人工需要多少。怎解?
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
就是在申报个税时还是可以填在工资薪金那一栏,不用填在劳务报酬里是吗?
你好!操作上是可以的了