员工社保在A公司缴纳，但工资在B公司发放，A、B两家公司怎么进行账务处理呢？两家公司的会计分录应该怎么做呢？

员工入职在B公司，A公司代缴的

你好   那你A也得做工资表 报个税才行的。 不然有风险的   

那A公司与B公司之间的账务要怎么处理呢？毕竟A公司只是代B公司缴纳这个员工的社保

你好       A做 ：借其他应收款-B贷银行存款     B做 社保的计提和缴纳    贷方挂其他应付款-A  

A公司缴纳社保时：

B公司付款给A公司时：借：其他应付款—A 贷：银行存款

你好 A公司 ：借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保  缴纳：借   应付职工薪酬-社保   其他应收款-社保贷其他应付款-b

那这样的话A公司需要开具发票给B公司吗？

你好 B是第三方人力资源吗。 不是的话 就不能开票的 

不是的，A、B公司是一个老板

你好   跟一个老板与否是没有关系的。  你们是独立的公司要分别来做账报税的。   你们这样操作 有可能税务局会以为   这个人同时是AB的员工  

在申报这名员工的个税时，A公司只申报他的社保金额，然后B公司申报他的其他工资金额是吗？

你好   是的  你们现在这样操作就会 涉及两个公司都得报工资个税的 在b缴纳社保  

可以只在B公司申报个税吗？因为A公司是代B公司缴纳的这个社保，A公司可以不申报这名员工的个税吗？

你好不能。 你看我上面说的 。你们现在这样操作就会涉及两家公司都得报个税   选择一家B来买社保。  

好的，谢谢老师