一月份的工资,一月计提,二月发放,三月申报个税

老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师我们公司计提工资的四金的时候,因为部门太多了,我做的比较粗糙,就计提了行政部门工资四金,没有具体细分,这个月实际发放工资,我能不能把当时计提的那张凭证红冲,这种操作能够长期吗。还是计提一定要按照规定
老师,每个月申报个税必须跟实际发放时间点相对应吗?之前我们一直是每个月最后一天发放当月的工资,这样申报个税就是正常申报。这个月开始,我们要15号才发放上个月的工资,在时间上有点偏差,那我现在申报7月份的个税做0申报吗?还是按照实际发放金额去申报?
公司员工工资是两个月才发放,7~8月的人工工资9月才发,之前每个月计提总会和实际发放有差异,工资这块好费时间计算,请问老师以后我就按实际发放的两个月做一次工资可以吗?每月不再做计提可以吗?
老师,公司有个员工八月份离职了,然后仲裁,12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金,请问这个个税如何申报?工资和补偿金是一块打款,没有分开打款,工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理,如果申报,是不是还需要再采集这个人的信息呢?入职时间和离职时间如何填写? 老师,信息量很大,请耐心解答!谢谢
你好老师: 1.我们是生产外贸,企业,出口的不开发票,我们那什么单据入账? 2.当时听课的时候说的是形式发票,什么是形式发票咱们模板吗? 3.你好老师进项税额转出的原理是什么?是不是勾选过的发票?如果勾选多了报税的时候怎么处理(报表怎么填)?
研发费用如何在合规的前提下多进行资本化?
老师你好,经营租赁租电池,租期是2026.1.1-2027.3,2025年收到发票,2026.1付款,这个1月把12月进项抵扣了,怎么做会计分录啊
老师你好,进项税额转出年底怎么结转比较合适啊
老师,印花税报了营业账簿还需要报其他的不 买卖合同什么的他自动没有带出来就可以不报吗?
老师你好,我司有同一法人的2家企业AB,B企业注册资金50万,全部是A企业投资。多年前A企业与甲公司签订物业服务合同,物业收入全部入A企业,成立B企业后与甲公司对接的物业服务全部是B企业负责,甲现在需要支付物业费用只能入A企业账,不能入B企业,合同不能重签。请问这笔收入怎么才能给到B企业,不走往来款还有什么好的方法,账务上如何处理?
老师,营业账簿的印花税没有也要空报吗?没有做过税种认定
您好好老师麻烦咨询一下劳务派遣企业年审必须要求给人员缴纳保险吗
上个月收到进项已抵扣,这个月对方又红冲了,进项税额转出的分录不明白
老师,公司账上挂预收货款910万,因为是电商现在可大部分是米,可以按9个点来交增值税吗?由于电商收入搞不齐来,先确认9个点的大米收可以吗确认180万?
那我一月计提的就是看自然人一月的申报吗
1月计提的是在所属期2月份申报
二月申报的工资是一月份的吗
二月份申报的是一月份发下去的
所以二月申报的是 实际员工工作12月份的工资吗
是的,是这个意思的
那如果 做十月份的账 工资发放的是八月份的工资 ( 那我计提还是计提10月的工资对吧 那我这个月申报的个税应该是几月份的
对的是的,十月份申报的是九月份发下去的
那十月份申报的工资呢 也是上个月发下去的对吧 (申报的工资和个税要一致嘛
对的是的,十月份反正是申报九月份发下去的 个税需要自己提前计算
十月份申报的工资和个税都是和九月份发放的相关对吧(那就是根据十月份发放的工资 来申报个税 )这样理解吗
十月份申报的工资和个税都是和九月份发放的相关对吧(那就是申报的时候填写九月份发放的工资 来申报个税 )这样理解吗
十月份申报的工资和个税都是和九月份发放的相关对吧(那就是申报的时候填写九月份发放的工资 来申报个税 )这样理解吗 这个对
那我十月份计提个税 是十月份的吗 还是
当月的和工资一块儿计提不是吗
是不是工资这块 计提工资和个税都是计提员工当月实际工作的归属期(十月份的 那就是计提十月份的)
是的对的是的对的
好的 谢谢老师!
最后一个问题哈哈 我十月份申报工资和申报个税 是不是都是九月份发下去的(申报工资也是吗
对呀,你不要工资和个税分开都是一体的