老师，我们公司只有40个人，需要缴个税的比较，我接手会计工作的时候，发现他们从开业到现在一年多，工资表都从没有做个税，是私企，我发现工资超过5000元的个人只有7个人。请问不做个税有影响吗？如果从我接手开始要求他们做个税，这样个税这一块我后面应该怎么操作，？

老师，如果一个一般纳税人公司有将近3个月没人做账。现金账也是乱的，我需要从哪里做，是从新从这个月做还是要从6月开始做啊？主要是它前面数据不全，只有手工登记日记账这些，其他都没有。现在只有一个外账会计在负责报税还有做与发票有关的账，其他的都没有做。我需要购软件后从新建账吗？这个是一家商贸公司，还有物流公司

老师，我们公司只有40个人，需要缴个税的比较，我接手会计工作的时候，发现他们从开业到现在一年多，工资表都从没有做个税，是私企，我发现工资超过5000元的个人只有7个人。请问不做个税有影响吗？如果从我接手开始要求他们做个税，这样个税这一块我后面应该怎么操作，？

老师，我们是总包方，现在公司这边提出临工工资也从专户走，但这样的话可能会出现同一个人一个月通过专户发放两次的情况，因为我们的临工有的是劳务分包的人，到时候他们也会提交这个人的工资通过专户发放，这样是可行的吗？还有就是本来我们之前专户发放的工资都没有超过5000，但假如我们的一个这个月临工有7000的工资通过专户发放，我们这边已经申报个税，那劳务分包方造这个人同一个月的工资还是5000元以内，他们劳务那边关于这个工人还需要缴纳个税不呢？

我刚接手一个公司会计，请教一下:比如说5月份之前我们是小规模纳税人1-4月发工资没有超过5000元，5月没发工资，个税都是零申报的，从6月起个税按应发工资申报的，那个税工资总额与报表不同，是不是前面零申报的都要补上呢？因为之前没有碰到过这样的问题

我们项目上有一个后勤人员，因个人原因办不出工资卡。现在要求我们把工资代发给他指定的某个人。这样子在实务中可以操作吗？会不会存在风险？另外还有一个员工离职了，跟项目经理借了5000元。写了一张借条，说了这笔借条从工资里扣。现在项目经理要求我们公司把这个员工的5000元直接发放给他，这样子操作可以吗？个税怎么申报呢？