我们公司要考试，题目是:作为单采血站的工作人员，请你结合你所在的工作岗位简述你的岗位职责（我们公司是新公司，我岗位是会计和出纳），我应该什么写

我们公司要考试，题目是:作为单采血站的工作人员，请你结合你所在的工作岗位简述你的岗位职责（我们公司是新公司，我岗位是会计和出纳），我应该什么写

老师:我去年考的初级，今年转行。前面一家物流公司干了两个月，是新开的公司，没正常营业，现在关门了，我们辞职了。图三是我按某老师编的工作单位和工作内容。图二是我今天去面试的单位，图一是面试的题目，看对不对？从来面试没做过题目的。上午做题加经过两个人的面试，说我没制衣厂工作经验不适合。这个往来会计还要有制衣厂经验吗？不是看单据对账吗？她是不要我找的借口吗？去年考的初级，哪有这么多经验？原以为有个证好找工作，结果不尽人意。我到底适合找什么样的行业什么岗位？现在的我好纠结，好心烦！请老师详细指导一下，谢谢！

请问老师，初级会计考完后，会有一个资格审核，这个通常时审核什么内容的，会审核会计信息采集里面得资料吗？因为我现在所在的公司A不是在财务部，而是在别的部门，也不是会计岗位，但我有帮另外一家公司B兼职主要会计的工作，所以会计信息采集得在岗信息我可不可以用我所兼职的公司B得资料填报？

刘先生与网络公司的劳动合同纠纷前年，刘先生一家网络公司聘为部门经理。转正后月薪600元。一年之后，他的薪水年终考被降到了3100元思让他无法接受。他与单位发生了争执，又过了一个月，单位以“工作不负达给商责任、消极怠工”为由语知他待岗，待岗工资是600元，刘先生愤而辞职。很快这起纠纷闹到了为否玄武区法院。“我们根据生产经营的需要调整了他的工作岗位，相应地降低了他的工资标准，考核。而并非克扣他的工资。”单位负责人在法庭上解释说。寸柜组法院依据《劳动合同法》等法律判决如下：件商法院审理后发现，单位虽然说工资变化的原因是岗位变动，但出具的岗位变动通知单上，销售却没有时间和公章，不算是有效的证据。组利法院还认为，单位以刘先生“工作不负责任、消极怠工”为由让他待岗，降低了他的收入与。柜地位，但没有举证证明其调整岗位所依据的事实及调整岗位的合理性。据此法院判决单位补额完齐刘先生的工资并赔偿2万多元。的人

唐港公司为国有企业，2019年发生以下经济业务和事项：(1)1月5日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的张辉休假，公司决定由出纳赵青临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。(2)2月12日，公司任用已经从事会计工作4年的于萍为财务部门负责人，于萍根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事稽核工作的王玲被调到存货岗位，协助另一位存货会计进行账户处理，使该岗位一岗两人。(3)2月20日，经上级主管单位任命，会计科科长刘喆的父亲担任该公司经理。同月，刘喆的弟妹张红调到该厂担任出纳。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：(1）该公司有出纳员赵青临时顶替张辉兼管收入、支出、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？请说明理由。(2）公司任用于萍财务部门责任人的做法是否符合规定？请说明理由。(3）财务部门负责人于萍调整部门会计岗位的做法是否正确？请说明理由。(4)按照回避制度的规定，会计科长刘喆的父亲是否应当回避？请说明理由。(5）张红担任公司出纳是否符合规定？为什么。