你好 比如说社保公司已经缴纳 缴纳的是公司和个人的全部 你们公司在核算工资时候 是需要扣除个人缴纳的部分的 但是工资里还未扣除这一部分,就计入其他应收款
银行回单付款人没有信息收款人本公司转账金额是0.01元,这个分录怎么做
老师 问一下装修费有一部分没有发票,可以不计入长期待摊费用,直接计入费用然后汇算清缴的时候调整可以吗
老师月底成本有几十种商品怎么做结转库存表呢?
来个确定性老师,这个怎么描述更专业,经查,文博餐饮公司首华甄选便民超市项目存在采购过程不合规情况,1、投标供应商存在关联关系,2、存在评分不严谨情形,3、供应商遴选环节存在内部控制缺陷,导致业务决策的客观性、公正性受到影响。
老师,以千元为单位,是用以元为单位的数据除以1000,然后再四舍五入就可以了,是吗?
请问采购一批待销售的商品,存放在仓库,有仓储费,是进库存商品科目吗
老师,有以下股权转让的模版吗 一、必报资料:1.A06442《个人所得税自行纳税申报表(A表)》一份;2.纳税人身份证明原件;3.转让双方身份证明复印件一份;4.股权转让合同(协议)原件和复印件一份;5.与股权变动事项相关的董事会或股东会决议、会议纪要等资料原件和复印件一份;6.被投资企业股权转让生效日的上年度和上月财务报表复印件各一份;7.股权原值的证明材料原件和复印件一份;其中股权转让方转让以投入方式取得的股权,还需提供投入资本时的验资报告或企业(单位)章程、投入资本时的货币资金支付凭证或者非货币性资产投入的评估报告原件;8.股权转让明细表/个人股东股权转让信息表;
购进的砂石料经过洗选筛理之后再销售,请问老师是以工业会计的模式核算还是商业会计模式核算呢
商家开来的福利费专票,进项税额的部分入账的时候能不能够费用化?
进项税额74711.67元(其中13个点的税额有73886.51元,6个点的税额有785.54元,1个点的税额有39.62元,合计74711.67元,请问可以开具多少金额的销项发票价税合计金额(13个点,税负为1%,)?如何计算的?
老师,您好呀,什么叫工资里面还未扣除这一部分?如何区分其他应收还是其他应付,真的是分不清
就是你们社保可能提前缴纳了 但是你们核算工资时没扣除个人承担的 相当于这笔钱是公司应收的 其他应收款相当于别人欠公司钱 其他应付款 相当于公司应该付出去的
好的,老师,其他应收明白啦,谢谢老师,对于社保这一块贷其他应付是什么时候做,对于这个社保不是太懂挂其他应付
工资已扣 但是社保还没有缴纳 计入其他应付 相当于你们提前把员工个人承担的社保扣除了 但是你们还没去社保缴纳这一部分 做工资的时候 当时贷方计入其他应付 等真正缴纳时,借:其他应付 贷:银行存款
工资已扣是说公司从我们工资里面把个人承担的部分先扣了但公司没有立刻用来向社保局缴纳社保对吧老师
当时贷记其他应付款,那借方是什么呢,老师
工资已扣是说公司从我们工资里面把个人承担的部分先扣了但公司没有立刻用来向社保局缴纳社保 理解是对的 当时贷记其他应付款 借方是应付职工薪酬
谢谢老师,明白了,但是为什么借方是应付职工薪酬呢
因为 这笔分录是和你们发放工资的那一笔做到一起的
老师呀,这个地方没听明白喔
你们发放工资时候 你这部分保险在工资中代扣了 肯定做分录吧 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款
工资已经代扣,社保还没交,它的完整分录应该是:借:应付职工薪酬,贷银行存款、其他应付款,这笔分录反映了先从发放工资里面扣,但是不交社保,等到交社保的时候,对应分录是借应付职工薪酬(公司缴纳部分)、其他应付款(个人部分) 贷银行存款,对吗,老师
对 对 对 是的 你的理解是对的哦
谢谢老师呀!这个问题我彻底的明白啦,嘻嘻,还有一个就是我的理解是这样的:记入其他应收款一般都是先交社保,后发工资;而记入其他应付款都是先发工资,后交社保,是吧,老师☺️
是滴呀 搞明白了就通透了 下次遇到这样的问题自己也会分析了 加油哦
谢谢您呀,老师,这会明白透啦,谢谢您!
恩 恩 没事 不客气的