你好 比如说社保公司已经缴纳 缴纳的是公司和个人的全部 你们公司在核算工资时候 是需要扣除个人缴纳的部分的 但是工资里还未扣除这一部分,就计入其他应收款
老师请问税务系统查询到有3张发票,实际有四张请问怎样才可以一致呢
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老师,商贸企业一种产品进价高,卖价低,赔了,企业所得税季报没有填写资产损失,在企业所得税汇算清缴时,如何填写,谢谢
老师,您好呀,什么叫工资里面还未扣除这一部分?如何区分其他应收还是其他应付,真的是分不清
就是你们社保可能提前缴纳了 但是你们核算工资时没扣除个人承担的 相当于这笔钱是公司应收的 其他应收款相当于别人欠公司钱 其他应付款 相当于公司应该付出去的
好的,老师,其他应收明白啦,谢谢老师,对于社保这一块贷其他应付是什么时候做,对于这个社保不是太懂挂其他应付
工资已扣 但是社保还没有缴纳 计入其他应付 相当于你们提前把员工个人承担的社保扣除了 但是你们还没去社保缴纳这一部分 做工资的时候 当时贷方计入其他应付 等真正缴纳时,借:其他应付 贷:银行存款
工资已扣是说公司从我们工资里面把个人承担的部分先扣了但公司没有立刻用来向社保局缴纳社保对吧老师
当时贷记其他应付款,那借方是什么呢,老师
工资已扣是说公司从我们工资里面把个人承担的部分先扣了但公司没有立刻用来向社保局缴纳社保 理解是对的 当时贷记其他应付款 借方是应付职工薪酬
谢谢老师,明白了,但是为什么借方是应付职工薪酬呢
因为 这笔分录是和你们发放工资的那一笔做到一起的
老师呀,这个地方没听明白喔
你们发放工资时候 你这部分保险在工资中代扣了 肯定做分录吧 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款
工资已经代扣,社保还没交,它的完整分录应该是:借:应付职工薪酬,贷银行存款、其他应付款,这笔分录反映了先从发放工资里面扣,但是不交社保,等到交社保的时候,对应分录是借应付职工薪酬(公司缴纳部分)、其他应付款(个人部分) 贷银行存款,对吗,老师
对 对 对 是的 你的理解是对的哦
谢谢老师呀!这个问题我彻底的明白啦,嘻嘻,还有一个就是我的理解是这样的:记入其他应收款一般都是先交社保,后发工资;而记入其他应付款都是先发工资,后交社保,是吧,老师☺️
是滴呀 搞明白了就通透了 下次遇到这样的问题自己也会分析了 加油哦
谢谢您呀,老师,这会明白透啦,谢谢您!
恩 恩 没事 不客气的