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老师,1、劳务公司开票100万出去,实际工资90万,这是不是风险点?应该怎么把控?2、劳务公司开票和发工资差额10万是他的利润,如果开票100万、实际工资也是100万,那劳务公司利润怎么提现的出来?

老师,1、劳务公司开票100万出去,实际工资90万,这是不是风险点?应该怎么把控?2、劳务公司开票和发工资差额10万是他的利润,如果开票100万、实际工资也是100万,那劳务公司利润怎么提现的出来?
2020-11-03 17:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-03 18:13

同学你好 这个有足够的发票或者申报个税了没事 2.利润就是开发票给人家人家才给你的

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快账用户6382 追问 2020-11-03 18:30

1、劳务票和工资金额不一致也可以?2、如果1不成立,那票和工资表一致,利润怎么体现?

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齐红老师 解答 2020-11-03 18:36

同学你好 劳务票是劳务费,工资金额是工资,不一样的东西 2.结转损益之后出来利润

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快账用户6382 追问 2020-11-03 18:52

开出去劳务发票收款就是发民工工资呀?怎么是不一样的尼

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齐红老师 解答 2020-11-03 20:43

你开出去的是你的收入,你发出的钱是你的成本,差额是你的利润

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相关问题讨论
同学你好 这个有足够的发票或者申报个税了没事 2.利润就是开发票给人家人家才给你的
2020-11-03
可以的,你可以计提啊,不一定非得发下去,汇算清交发下去就行。
2023-12-28
对的,是的,需要的,还有它是规定的,你开多少发票,对方打到农民工专户是多少吗?
2023-10-25
同学你好!可以把甲方代表清单和工资表作附件在凭证后就可以
2022-01-11
同学你好 对的 这样就可以的
2021-12-21
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