您好,同学,分录如下 发放工资 借应付职工薪酬4316.79 贷:其他应收款-社保费316.79 银行存款4000 申报工资是没有扣除项目前的工资,实际工资是扣除保险,住房公积金。个税之后的金额 个税按没有扣除任何项目的应付工资总额申报啊
请问老师,个人承担单位部分和个人部分的社保,发放工资时候也是按照扣除全部社保金额的实际工资发放的,那这个申报个税时候要怎么申报呢
老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
实际实发工资4000元,安徽社基数3017元。单位社保部分208.09,社保个人部分316.79元。怎么做账?个税按什么报?实际工资和申报工资怎么平衡?
实际实发工资4000元,安徽社基数3017元。单位社保部分208.09,社保个人部分316.79元。怎么做账?个税按什么报?实际工资和申报工资怎么平衡?计提的会计分录,和发放的会计分录
小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
求几个字母的值,怎么解?主要后面几个名词不知道什么意思,怎么求
请问老师,公司业务人员在别的公司签订劳动合同,没有和我们公司签订劳动合同,这样的业务人员有两种情况,第一种情况在我们公司有打卡,第二种在我们公司没有打卡,请问他们的业务提成按什么申报个税
注会财管,第9章。老师好,请问这道题,租赁方案,租满6年以后,咱(承租人)买下来这个资产花的那60万,是按付现成本那样60×(1-T25%),还是像此时点外购社备(固定资产)那样就原数60的现金流出
公司自购房子办公,房产税怎么交吗?比如价值11万
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
请问农药行业,在增值税申报时,勾选进项时,流程是什么?应注意什么。
公允价值层次值是什么,大白话讲一下,看不太明白,占分多吗
劳务派遣公司派遣到海外用工单位,海外用工单位形式发票合计20万,其中包括工资五险一金10万,服务费6万,合计预扣所得税4万,开具差额电子发票金额合计20万,不含税金额195238.1,税款4761.9扣除部分是10万,小企业会计准则按国内开具的电子发票入账怎么做分录,其中预扣的所得税部分是否要从收入中剔除
感觉你做的不太对,个人部分自己承担,要扣除的?
能帮我做一下,计提和发放的分录吗?
个人社保是从他工资里面扣的啊,等下,我到办公室发给你啊
计提 借管理费用-社保费208.09 其他应收款-代垫社保费316.79 贷:应付职工薪酬-社保费 发放 借应付职工薪酬-社保费 贷银行存款
按3017计提工资社保完整的。可以吗?
你好,计提工资 借管理费用-工资 贷应付职工薪酬 发放工资 借应付职工薪酬 贷其他应收款-代垫社保费 应交税费-个人所得税 银行存款