老师:到了一家新开的公司还没真正式运营就快结束了。员工8月份的工资还没发，我9.4号去的也没收一份钱。明天有离职的员工去劳动局告他，我能去吗？告他是不是一定要先离职？还是在职的时侯可以去告？10月又写了转正书，这样开不下去的情况辞职，还要做一个月才可走吗？请老师详细介绍一下， 谢谢！

老师:这样的单位，我能做吗？一套账怎么做？报销的肯定好多没发票的，怎么做？我是去年考的初级，今年转行企业会计。现在到一家新开的单位，无法正式运营，也是配送生鲜的物流公司，还没开始就要结束了。我如果要找工作，适合找什么样的工作呢？好矛盾啊，半桶水不知做哪个行业的？请老师详细介绍一下，谢谢！

老师:到了一家新开的公司还没真正式运营就快结束了。员工8月份的工资还没发，我9.4号去的也没收一份钱。明天有离职的员工去劳动局告他，我能去吗？告他是不是一定要先离职？还是在职的时侯可以去告？10月又写了转正书，这样开不下去的情况辞职，还要做一个月才可走吗？请老师详细介绍一下， 谢谢！

老师:前面从事这家新开的小物流公司关门了。老板欠外账的钱没给，外账没给他税盘。这个不讲理的老板说叫我去拿税盘，还说这星期不拿给他，他去法院告我。请问我做内账的 要负这个责任吗？欠我们二十余人的几个月工资没发。我们第一批4个人去劳动仲裁，法院执行把工资要回来了。他不服气就用这个要挟我。我有这个外账用的税盘号与密码，见下图。可以去哪里查到这个单位现在交税了没有？2020年下半年转行会计遇到这个情况，弄得心情特别不好。请老师详细介绍指导一下，谢谢！

老师您好，我问一下，就是我们公司有一些小时工，然后有的月份发工资，有的月份不发，给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的，没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态，输入离职日期，有工资的月份再调回来，这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了，但是减除费用还是每个月在累计，这样他就不用交个税，汇算清缴的时候会不会有问题，如果这个小时候离职了，后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是？还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢？盼回复

请问老师，我还没来这家公司时账是给代理记账做的，23年4月5月6月来了一个员工想，发工资 代理记账没有给她做工资 也没有给她申报个税，发工资被记成了其他应收去了，我才发现，要帮她转成工资，我就借：管理费用一工资，贷：应付职工薪酬一工资 借：应付职工薪酬一工资 贷：其他应收款， 我就在23年12月份补报了工资 可是那个员工不愿意 因为个税APP上会显示日期不同，我就决定去柜台变更申报，这样对么？