您好,应该根据企业内部现金管理规定执行,一般大额的费用报销不可以用现金支付。小金额的费用报销可以用现金支付。最好都用银行账户支付,因为可以查到资金流向,这也是审计关注的。希望可以帮助您~
1. 有没有适用于企业实操应用的现金流表格,可以参考下; 2.对支付的其他与经营活动有关的现金进行细分--是不是可以在这个现金流目录下增加购买资产所支付的现金、其他与经营活动有关的常规现金支出、其他与经营活动有关的非常规现金支出; 3.投资活动的现金流出-是否可以增设在建工程所支付的现金目录? 4.如有一些子公司有收入款暂转回集团账上,这个资金流入应入哪里? 5.其他应收款,其他应付款这些科目是否要设现金流核算? 6.有个在建项目签定合同,合同金额为100万, 现要支付首款30万,我的账务处理是不是这样子,先 借:在建工程 100万 贷:应付账款 100万; 再 借:应付账款 30万 我整理了下,几个问题,麻烦老师了 员工的交通费、外出餐费报销,这些算职工支出吗?
我们公司是刚刚注册的新公司,现在正在建厂房。现在没有什么收入,都是支出。我是出纳,有几个问题咨询一下。 1.公对公采购 ,有发票,我直接对公转账可以吗?需要填写付款申请表还是费用报销单?如果是经理经办的采购,费用报销单上的主管和经办人都填写经理的名字可以吗? 2.小额采购,有发票,可以直接公转私给经办人吗?填写好相应的费用报销单。 3.1000元以下的零星开支,没有发票,可以公转私转给经办人吗?需要填写费用报销单吗? 4.出纳领取备用金可以直接用单位结算卡去银行取吗?用现金支票太麻烦。需要填写备用金申请单吗? 5.现在现金支付太少,备用金取出来后,可以存在出纳的个人账户上使用吗? 6.出纳去购买的办公用品,填写费用报销单时 经办人和出纳的签名处,都写出纳的姓名可以吗? 请老师分项一样解答指导,谢谢
现在企业费用报销等可以用现金支付吗?现在讲究合同资金流发票保持一致。是不是最好都通过公司银行帐户打款啊!
老师,您好!请问下公司很久没有启动了,现在才启动,有如下几个问题请教: 1、公司无存款,由股东个人转入的做分录:借银行存款,贷其他应付,需要签借款合同吗? 2、公司去年有费用达70万,突然在这个月开发票,请问下这笔费用是一次性做帐还是需要分摊? 3、股东个人支付的现金帐贷方是写其他应付还是现金?如果是现金?业务有几十笔报销是不是也要写个借款合同?
老师好!公司备用金有现金,有部分在我个人的银行卡上,我个人的卡绑定的有微信,有时支付费用、给老板费用开支等,都是通过微信支付扣的银行卡里的钱。公司业务不多,可以把卡里的钱和现金一起记一个流水账可以吗?还是有更合适的方法?请各位老师指点!
话费报销,开票的抬头是个人的名字,而不是公司的名称和税号,可以直接做账吗?
您好,不可以的,要开具公司的名称。希望可以帮助到您~
就相当于给员工的补贴,如果没有票的话,可以直接算在工资里面吗?还是必须要发票,还是食堂费用,通常买菜都是没有票的。如何做账。
您好,如果是固定额度话费补贴是计入工资范围的,补贴的话是不用发票的。如果是记在公司的账上是要有发票的。 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号):企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额. 从这个规定来看,基本工资、绩效工资、加班工资、年终奖都属于工资,根据具体条文:固定额度的话费补贴是工资的组成部分。 做账:后附带话费补贴的员工工资表。 会计处理如下: 借:管理费用---福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:库存现金/银行存款 希望可以帮助到您~