你好 是的 你需要体现出来。 社保的话 也是按自己员工来处理 。 当自己员工来做。 你不做工资表也不合理的。

有个股东,他没有工资,公司帮她买社保,个人部分自己出,那每个月工资需要做她这个社保自己出的部分吗?我做社保的时候应该怎么做,那如果公司有分红了再把她积累起来的应付的社保个人部分扣除,我应该怎么做
公司帮股东买社保,公司部分就公司出,个人部分就这股东出,股东每个月是没有工资的每半年分红,你是在他分红那里扣这个社保费,他这笔付应该怎么做分录?
有一位员工,给她缴纳社保,但是她没有工资,那么做每月工资表的时候要不要涉及她呢?她这笔社保费用,公司部分还可以作为管理费用税前扣除吗?她个人缴纳的部分作为其他应收款吗?
公司一个员工因生病,8月份没有工资,但是社保公司应该交的帮她交了,她个人部分是付钱给的公司,这个分录应该怎么做?
老师,有个员工上个月公司帮她买了社保,然后她突然不做了,没有发工资,也没做她的工资条,那她的这个社保费我应该怎么做账呢?她自付部分也是公司承担了
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
他的工资为零,社保个人部分325.24一个月,如果做工资的话,这个月发放上个月工资,计提本月工资怎么做,以后她有分红了,再来扣除个人出的部分一个月325.24时又怎么做,麻烦老师说详细
你好。 比如你应发工资 是100元 你就计提 做 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 来处理。 主要是看你工资表做的是多少 。 还有 扣除个人社保的话你做 :借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-工资 银行存款
比如公司3个人,一个股东,3个员工每个月2000月,一个人公司全额帮她买社保,(个人部分300,企业200)股东没有工资,我这个月做账,发放上个月的工资和计提本月工资该怎么做
你好 发放做 :借应付职薪酬-工资贷银行存款 借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资 。 计提工资是按你工资表的金额来计提。 跟你怎么缴纳社保无关 。 你社保 个人部分做营业外支出 。单位部分 走 应付职工薪酬科目 。 借应付职工薪酬-单位部分社保 营业外支出-个人社保贷银行存款
这样做对吗?这样做没有显示出股东的社保个人部分
你好 你个人部分的社保 不是公司来承担吗 。 就不会在这个人工资扣除。 应该是不体现贷方其他应收款的 。 因为你看我缴纳社保的时候 是个人部分计入营业外支出处理了。