您好同学,基数有两个一个是当地的平均工资(社保定)一个是本人去年的平均工资(实际)“社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
老师,我想请问,交社保,企业和个人分别承担的比例是多少呢?核社保基数是什么意思呢?是确定公司交社保的基数吗,然后乘以承担的比例,一般是最低平均工资吗
老师你好,我想问一下,就是一个公司的职工,他工资不超5000,不是不用交个税吗?但是它是按照当地最低的那个就是交社保的基数来交的社保,这样的话他的工资不能达到5000是吗,还是说他的工资多少合适呢?社保基数3457是什么意思呢?
老师你好,我想问一下,就是一个公司的职工,他工资不超5000,不是不用交个税吗?但是它是按照当地最低的那个就是交社保的基数来交的社保,这样的话他的工资不能达到5000是吗,还是说他的工资多少合适呢?社保基数3457是什么意思呢?
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
#提问#老师,您好!想问一下,员工这月工资低4500,社保基数交的高,个人社保合计2500多,员工想社保这月全部由公司承担,申报个税怎么算呢?个税系统里个人社保部分是否要填入呢?
更正申报了24年的税务申报表,但是只更正了进项税额转出,在25年本期怎么做分录?借:费用,贷:进项税额转出,但是用增值税留抵抵扣了这个更正申报产生的税款,要怎么做账
公司弄了个机房还有网络布局和摄像头这种 这个财务怎么做账
更正申报了24年的税务申报表,但是只更正了进项税额转出,在25年本期怎么做分录?
工资能打到员工的公户上吗
老师你好,期初我建账的时候,当时做的其他应付款某个个人,现在账上到钱了,我转钱给这个个人,转钱的时候备注往来款或者还款都可以吗?
成本类 损益类有备抵科目嘛
老师好,公司买了车,比如50万,需要在今年二季度一次性扣除,那二季度企税填了加速折旧表后,这个50万就直接在二季度扣除了是吗?那第三季度附表这个一次扣除改怎么填呢?没看到调增的地方
老师,财政性资金为啥包含即征即退\\先征后退等,但不好含出口退税?
个体户没报个税能税前扣除吗?需要调增吗
老师请问税务系统查询到有3张发票,实际有四张请问怎样才可以一致呢
老师,单位交的基数是社保中心定的吗?核定基数,核的是哪部分的基数呢
您好同学,一般是单位自己定的,国家有一个最低的,多数私企用这个来做社保
嗯嗯,好的,老师,谢谢
不客气同学请记得五星好评
老师,网上申报社保的时候,是五险分别申报吗?
您好同学是的分别申报的同学