你好,计提时, 借管理费用-工资5000, 贷应付职工薪酬--工资5000,

小张 应发工资5000 社保扣款300 请假扣款500 实发工资4200 假设全公司就小张一名员工!请问工资怎么做分录
工资应发10万,扣员工入职保证金1000,扣员工社保5000,扣员工宿舍租金2000,扣水电费,卫生费共1000,扣员工借支1000,员工餐费500,员工家属社保1000,盘点罚款400,员工罚款200实发工资87900,请问老师这题计提、发放分录怎么做(上月工资下月发放)
老师,请问下公司全额承担员工社保,这种分录要怎么做?假如员工实发工资是5000,社保单位部分是500,个人部分是300
公司一员工,应发工资是4250元,请假扣回141.67元,实发工资3063元。 老师,扣回的分录跟发放工资的分录怎么写?
员工入职要求公司为其缴纳社保(单位部分1154.96+个人部分471.87)全额由员工承担,底薪2000,假设无扣款,请问应发工资和实发的工资的公式该怎么列?
食堂费用,一部分公司出一部分员工出但是员工承担的我们已经从工资扣除在发放但是之前又计入到其他应收款里面去怎么把这个其他应收款冲消掉并且计入到其他应付款(不知道要不要计入)之前支付给食堂费用借:管理费用-职工福利贷其他应收款银行存款但是这个其他应收款我们是已经从工资里面扣了
你好,请教一个问题我在社保费管理系统里面有找到职工参保信息,但是日常申保里面没有记录要怎么处理?怎么做社保申报,怎么缴纳社保?
小额纳税人公司(城信信息)跟A公司签了50万的合同,1个点的普票;我能拿城信信息跟一般纳税人公司(巨天科技)签个背靠背的合同,巨天科技不开票给城信信息,我把跟A公司转到城信信息的50万,直接转到巨天科技吗?
老师,我想问一下发生在国外的业务收的款100万是属于免税的吗?
老师您好,一个表格打乱了数据,我要是想在另外一个表格找数据建议哪个函数?没有唯一性
老师,我们是新成立的商贸公司,本月要开出去400万的材料设备发票,但是本月无法取得对应的进项发票,本月形成的增值税,能否在真正取得进项发票的时候申请退税呢?
老师你好,实缴不能从一般户走嘛
老师,这道题答案怎么选 答案是 1,看不懂老师早上好,请问残疾人保障金,统计的是应发工资还是实发工资?
老师早上好(税一、税二) 我有个问题,就是“出租车公司向使用本公司自有出租车司机收取的管理费用按陆路运输服务”,这个是说司机是跟出租车公司签劳动合同,比如一个月跑出租不管跑的营业额有多少,司机都要给固定的钱也就是这里的“管理费”给出租车公司,所以按交通运输来收增值税,是这样理解吗?然后司机拿剩余的营业额是按照工资去交个税吗?重点我想知道司机拿剩余的钱是按什么去交税,交什么税。谢谢
营业费用是不是指的销管财
发放时,借应付职工薪酬--工资5000 贷银行存款4200, 其他应付款--个人社保300, 营业外收入--扣款500