公司社保是2021年交2020年的社保，社保基数是2020年8月份出来的，我们是按社保的最低缴费基数交的，做账的时候，2020.1-2020.7的社保要怎么做？用计提吗？怎么计提？

2020.1-8月是计提员工部分的，按2019年基数扣的，从9月份就没有计提个人部分，直接发的应发工资这个部分，单位部分从来没有计提过

计提社保会计分录： 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分） 其他应付款（个人部分） 贷：库存现金/银行存款

这个分录我会，我问得是基数出来之前的社保我们用计提吗？如果计提，按什么基数计提？

你们不是有社保征缴单吗，根据打印出来的社保征缴单计提。

我们是2021年的时候才交2020年的，缴费了才走社保缴费明细呢

那社保明细有公司和员工分别是多少费用吗

现在还没交社保，不知道明细 只有交的时候才有明细呢

可以打印社保征缴单的，上面个人部分和公司承担部分列得很清楚的，计提的数据根据社保征缴单的数据计提就可以了。

2020年8月份之前基数没有出来，缴费都只是预缴！从哪打印社保征单？

在你们当地的社保局网站打印，我们这边可以每个月打印征缴单。

内蒙比较特殊，打印不了，我现在想知道，没有征缴单的情况下，我的账该怎么做？按2019年的计提，等基数出来，再调整，或是不计提，等交费的时候再做账，或是别的有规定，的该怎么做？