老师，你好，我第一次做事业会计，麻烦咨询下事业单位工资里边的公会费，福利费，奖励性绩效那些需要单独计提吗？还是直接计入支付就可以，谢谢老师

老师，你好，我第一次做事业会计，麻烦咨询下事业单位工资里边的公会费，福利费，奖励性绩效那些需要单独计提吗？还是直接计入支付就可以，谢谢老师

老师，刚入职一家建筑公司，主要业务是自己的资质让别人挂靠，之前的财务做账太乱，因为我自己也没有从事过这个行业所以也不懂她们做的到底对不对，麻烦老师解答下以下问题：1.图一图二是十二月坐的一个分录，说是给没有签订合同（就不签合同）的客户买了一个机器，九月开的发票，但是12月才收到票，然后在12月做的账，但是8月走私户给了3000，9月公户转了12000，我问为什么计入管理费用其他，之前财务说给不签合同的客户买的，不能入固定资产，而且固定资产也可以一次性计入费用，入固定资产还要计提折旧，没有必要，更何况所得税这部分管理费用的限额一直没有超过所以就计入到管理费用，我就是觉得这么做肯定不对，但我也不知道怎么调做到哪里麻烦老师指点下。问题二，图三以 她们的账务我看进项票直接就计入到主营业务成本了，不管是材料还是劳务公司的人工费等，原料不入库，成本票来了就直接计入主营业务成本，这么做我总感觉就不对，但挂靠业务这部分，被挂靠方怎么做账啊，麻烦老师解答下，谢谢

老师，你好，想问下我单位是律师事务所，发现2019年度的会计科目有错误，一是固定资产未提残值且计提金额错误，二是把出资律师工资计入管理费用-工资去核算，三是出资律师是交的生产经营所得税（不需要交企业所得税），但是税款在利润表里计入所得税费用。这几个错误按照查账征收方式是影响利润的，特别说明我们19年是核定的所以不影响计税，但是20年开始是查账了，请问老师改如何调整才不影响20年的本年利润？是做分录调整就可以还是要去大厅修改财务报表？

老师您好，想咨询三个问题。我们是做规划设计，没合同，假如年初到年底，一共收到预收账款200万，对方一直不开票说以后再开，我们也为对方服务了，也值他们付的款项，所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是：专业技术服务，请问这200万的无票收入需要交印花税吗？印花税到底是按什么确认交不交？2:以前的工资全入了管理费用，其实在收到预收账款时，人员工资已经是劳务成本了，只是没确认收入，就记入了管理费用，现在12月确认收入时，如果只把本月工资计入劳务成本，这成本费用就太低了，怎么办？还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗？3:公司注册资本10万，确认收入后，弥补以前年度亏损后，净利润假设按100万计算，第一次提取盈余公积金，按10%计算，10万，就会远超（注册资本的50%）5万，那怎么提取，是严格遵照法定提取10%10万，还是只按利润的一半50万来提取10%5万？谢谢，麻烦老师了。

老师，您好，截图中有资产负债表和利润表那张图是我要填写校验通过后报送得各种表，第二张图是空表不需要填写，但是我刚来这家会计师事务所刚两个多月，是专门承接中石油海外子公司账务的事务所，我是其中一个记账会计，一般负责2—3家公司记账之后出这些报表，这些表勾稽关系填写都需要填写，校验若不通过还得改，平时我看老人工作量都大，我39岁男单身，有一个中级会计师证，本科会计，但是刚转岗做会计，觉得就是天天填写报表，接触不到像其他会计所的不同行业审计业务，周围都是比我小的，卷不过他们，这个所职业发展有限，顶天再调岗到合并报表岗位。对我难度也大，想辞职有机会做企业账务或者从事我之前的金融培训工作，老师分析一下，指导下，谢谢