企业是做检测服务的，全国检测，哪个区域需要检测，就在当地调人去做，这样的成本是怎么做的？分区域做人员工资吗？这些工资需要申报吗？有些都是临时的来几天

企业是做检测服务的，全国检测，哪个区域需要检测，就在当地调人去做，这样的成本是怎么做的？分区域做人员工资吗？这些工资需要申报吗？有些都是临时的来几天

老师 您好 想问下 我们单位外聘临时项目测试技术人员 他们发生的交通费（包括飞机火车票打车票），快递费、技术培训费、核酸检测费，像这样的费用，在做账的时候 ，放到业务招待费里，都是有相关发票的，这些费用是我们自己员工代付的 做账的时候，计入研发支出-业务招待费里 这样合理么 还需要单独报个税么 按着劳务费那样报个税（因为这个费用报销，外部技术人员 是没有涉及收入一说的）

老师 您好 想问下 我们单位外聘临时项目测试技术人员 他们发生的交通费（包括飞机火车票打车票），快递费、技术培训费、核酸检测费，像这样的费用，在做账的时候 ，放到业务招待费里，都是有相关发票的，这些费用是我们自己员工代付的 做账的时候，计入研发支出-业务招待费里 还需要单独报个税么 按着劳务费那样报个税（因为这个费用报销，外部技术人员 是没有涉及收入的）

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

老师，请教一下 我将要应聘一家由事业单位百分百投资的公司，公司经营范围是工程质量检测，环保检测，房屋安全鉴定等等，属于专业技术服务业，如果有幸面试，我应该怎么做才最有可能被选上？我实践经验少，心里没有底气～对于这样组成的公司，在账务处理和财务分析上，哪些地方需要关注