您好 只要是单位真实发生的 都可以报销
老师 有很多税务筹划说是给股东多发工资 发年终奖 (但是社保是按最低缴费基数去缴的 这样有风险吗?该如何操作)
老师:如果 股东的注册资金 由 他的妻子代缴可以吗
自然人电子税务局扣缴端注册的的时候出来那些年平均工资,公积金这些是有什么作用吗
公司2025年5月至8月未发放工资,如果做账,具体分录?谢谢
老师,一般纳税人,建筑单位,可以开劳务费3个点专票吗
请问老师个人独资企业的财务报表是不是必须要审计,我看公司法 有这样的规定
老师,你好,我公司员工年初不记得填2025年个税预填扣除信息了,今天才填写的话,那我9月申报1-8月工资时可以扣除之前8月的吗?
老师好,月工资一万五,五险一金扣除560元,无专项扣除,需交多少个税?
老师,股东要求分红,然后其中有一个股东要出售,能同时进行,先分红然后股权转让吗?
车间使用的圆盘周转车,带盖不锈钢桶,这种算固定资产还是啥。如果费用化,应该计入啥科目
那我们的办公桌椅空调打印机等固定资产实际取得是6月份,对方一直没有开票来报销不知道金额也没有入账,等到好几个月后才来报销入账,那发票有可能对方在6月或者7月的日期就开好了只是没有拿过来报账,或者发票是本月报账本月的日期,那我固定资产的入账日期怎么确定
正常情况下是应该收到的到时候暂估入账 但是没有暂估入账 那现在就按发票日期入账
就按照发票的日期作为固定资产取得的时间,若是开票日期是6月份现在11入账,我就要本月一次性补提前期几个月的累计折旧对吗?
是的 开票日期是6月份现在11入账 就要本月一次性补提前期几个月的累计折旧
固定资产一般多少金额的我可以按固定资产确定,还有就是作为固定资产后对于金额是多少的我可以一次性折旧完便于核算有没有什么特殊规定?
可以5000以下的一次性计入费用 税法规定500万的(房屋建筑物除外)可以一次性计入成本费用 但是会计符合固定资产定义 还应该计入固定资产 分期计提折旧
老师,你的意思是5000以下的可以先入固定资产科目过渡,金额小可以不分期折旧,就一次性折旧计入费用,然后符合手续票据齐全可以来年汇算清缴一次性税前扣除这5000以下的费用对吗?但是超过5000万的那一个的话就是一样固定资产科目过渡,一次性计入成本费用的,还要分期折旧吗?
5000以下的不进入固定资产科目 直接计入成本费用就好了 超过5000万的那一个的话就是一样固定资产科目 要分期折旧 税法申报的时候一次性计入成本费用
5000万的分期折旧,月或者季度申报企业所得税可以一次性计入费用成本,汇算清缴的时候也可以一次性扣除吗?
5000万的分期折旧,月或者季度申报企业所得税可以一次性计入费用成本,汇算清缴的时候也可以一次性扣除
明白了,谢谢
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