个人的工资和社保在两家公司交及发放，两家公司分别做账，如何挂往来？
同学您好，根据规定，个人只能在一家公司交社保，不可以挂靠多家公司。有风险
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个人的工资和社保在两家公司交及发放，两家公司分别做账，如何挂往来？
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请问在一家公司交社保并发放工资，另外一家公司也发放工资（两家公司无关系）可以吗？如果只是单纯的一家公司交社保不发工资，在另一家公司发工资呢（两家公司无关系）？
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法人有两家公司，员工的社保在其中一家购买，但有三个人的工资是在第二家公司发放，这三个人的社保应该怎样做账呢？
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老师你好！请问员工在两家公司就职，在一家公司拿工资，并扣社保个人缴纳部分，另外一家公司交社保，这个公司社保个人缴纳部分一直挂账怎么处理？这样合法吗？
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我们公司主做一个教育品牌，成立了2家公司，都包含这个品牌名字，其中一家公司对另一家公司控股50%，单位员工一共20人，其中15人交社保，交在其中一家公司里。两家公司经营地址也一样，为了规避社保交的太高，把交社保的15人的工资分在这两家公司发放，这样可以吗？等于是同一个人在两家公司发工资，交社保的发的少，不交社保的公司发的多。
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粤公网安备 44030002003870号
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是总公司和分公司？
同学您好，老师的建议是全部统一缴纳，不要分开。 答案仅供参考，祝您供血顺利。
业务已经发生了，问如何挂账，你这是在解决问题吗，不会就别接呀
同学你好 分录可以这么写 借：应付职工薪酬（应发数） 贷：银行存款（实发数） 其他应收款-社保代扣代缴 应交税费-应交个人所得税 祝您工作顺利。