你好,在合并报表层面相当于是用自己的股份支付给集团会计主体职工现金结算的股份支付,因此最终合并是把资本公积跟长期股权投资抵消,差额倒挤补入到管理费。
股份支付 1.股份支付中的权益结算中,市场条件、非可行权条件决定权益工具的价格,非市场条件决定权益共计的数量。在后续科目处理中只要满足费非市场条件就等于包住了管理费,然后管理费进到所有者权益资本公积中。疑问就是这样做不就等于企业实际上未有支出、收入可是确认了资本公积和管理费用么? 2.那如果我直接把市场条件、非可行权条件定的很高,不就可以人为虚增这部分费用和所有者权益了么。
结算企业以集团内部其他企业权益工具结算,结算企业是以现金结算处理 增加长投和应付职工薪酬 接受服务方无结算义务,以权益结算处理,增加管理费用和资本公积 为什么合报把管理费用资本公积全都抵消了?在合报角度,这笔股份支付到底是权益结算还是现金结算啊
张老师 你好。 教材中取消或结算股份支付,是这样描述的: 在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理,回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分,计入当期费用。 中华会计网有一道例题如图所示。 我有两个问题搞不清楚: ①明明例题中,是回购支付的金额高于该权益工具的账面价值,而非回购日权益工具的公允价值,况且支付的回购款竟然高于回归日的股价(权益工具的公允价值),企业的脑子难道坏了么,教材是不是写错了? ②如果回购的金额低于权益工具账面价值,是不是相当于只回购了部分权益工具,按照实际支付的金额冲减资本公积——其他资本公积?
老师我想问一下,这个是在编制合并报表时,集团层面的股份支付的处理方法,这个上面所说的以集团的本身权益工具结算,是不是包括集团内的任何一个企业的权益工具来结算,母公司、子公司、孙公司之类的,只要是按照集团内的任何一个企业的权益工具结算,在集团内部结算的,都按照权益结算的股份支付处理。嗯,就是说不管接受服务企业是哪一个,然后结算的,负责结算的企业是哪一个,这些是不是都,嗯不改变他这个性质。
以权益结算的股份支付在授予日的时候,为什么除了立即可行权的股份支付以外,企业在授予日不做会计处理?为什么在等待期内每个资产负债表日要按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或费用,计入资本公积其他资本公积?(为什么是公允价值而不是其他?)
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就是 现金结算的长投和权益结算的资本公积两个要抵消 但因为个别报表结算方式不一样 所以有差额 是这样吗?
你好,是的,因为两种方式的计量会有不同。
就是如果期权公允价值和行权价都一致 是只有股本溢价不同吗?
你好,是的,因为现金支付是每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,因此会有变动额。