您好 公司法人或股东在公司任职的话 可以

请问折旧内部调整,需要再做一个分录:因为我想到每个月月末都会计提,借管理费用,贷非… 借生产成本,贷生产用设备之类,累计有增有减,对应管理费用和生产成本也想着要增减
老师好,我购买的实操课程和实操做帐都是长期有效的吗
公司发给客户的成品纸,由于一些原因造成部分纸不能用客户退货了,有退货数量也有退货金额,一般按什么去计算退纸率
老师 我想问一下,如果对道路进行路边沟泥沙清运、路面坑洼铺平、边坡垮塌清理属于什么业务
老师,我们有项目是3%的简易计税,是劳务分包,异地项目,需要在异地缴纳3%得增值税,有受到建筑服务的普通发票,之前的差额缴纳增值税是收到的普票还是转票可以递减
老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
老师,公司租地种,收到出租方打过来的粮食差价补贴如何入账?可以直接冲减租地的成本吗?
那么股东是外国人呢?可以当做发工资吗?
如果在公司任职的话 可以
那么发工资是只发一个月,还是以后每个月都需要发呢?
这个看在公司任职多久啊
但是公司法人和公司股东应该都是一直都在公司的呢?是不是每个月都要发工资,不能说只发一个月,就不发,或只是股东或法人说缺钱就发,有时候不缺钱就不发呢?
一直在公司认任职的话 应该一直发放工资 缺钱的月份可以不发放 后期有钱了补发
那么没钱了不发会不会对公司有影响呢?
那就做离职处理 以后就不发放了
就是法人,股东都是发工资的,但是公司经营不好,要倒闭了,也一直没钱给他们补发工资了,这个公司要注销了,都没有钱发工资,会不会对公司注销有影响呢?
这个不会的有影响的
那么这公司是今年一月份成立的,只有在筹建期1月有一笔9千元收入,份就发工资给三个人,发给法人跟两个股东,每个人3000,这但是后来没有业务了,所以以后每个月都没有发工资,但是工资表是不是也要做?
后期还会继续有收入么?
到今年11月份都没有业务,所以这个工资只发一个月可以吗?还是先挂着把工资挂在应付职工薪酬科目上,等到有钱了再发是吗?
股东跟法人一直在公司任职的话 先计入应付职工薪酬科目 等有钱再发 可以的
假如到今年年底12月份一直都没有发工资的话,公司会不会有风险,会不会对公司有影响?这样子的话还一直挂在应付职工薪酬科目上,是不是今年年底的时候他那个盈利利润的话都是亏损的
风险是没有的 但是年度利润是亏损
那么假如就是说公司有一笔收入进来,但是股东就用这笔钱转给自己使用的话,最好的方法是不是以公司发工资的名义发给股东是比较好的呢
是的 这样不需要发票 控制好了 也不用交税