你好 是的 是 这样来处理分录的

老师 员工聚餐做账分录是:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
公司买了两只羊肉,为了冬天职工吃。在做职工福利费时,借:应付职工薪酬--职工福利费;贷:现金或银行存款,在月末结转时,借:管理费用--职工福利费;贷:应付职工薪酬--职工福利费 是吗老师。
老师您好!公司为员工支付的工伤医药费应该怎么做账?计入职工福利费吗? 借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
公司一直未预提职工福利费,在发生职工福利费时借:管理费用贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 老师,这样做分录对吗?
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,第一个分录再借方,为啥出现负数了。是不是我弄反了。
你好 你是同一个月做账的话 不会负数的 。 你是先做支付后做 补计提 就行了 就会平的
乐老师,如果实际的来,买羊肉,借管理费用,职工福利费,待其他应付款采购,支付就是借其他应付款采购,待现金。咦,好像还缺点啥呢。没有应付职工薪酬了。
你好 你们为员工支付的费用都需要走应付职工薪酬科目过渡的 。 这个福利费是按实际发生的金额来做 :借 应付职工薪酬贷银行存款做支付后。 可以同时计提处理 :借管理费用 贷应付职工薪酬科目核算
好的乐老师。我知道呢。谢谢呢。
没事的。 希望能帮到你
老师,这样应付职工福利费就是平的了,如果想知道多少,就是看贷方发生的总额。。对吗。老师我以前比如给员工维修空调,我就是借管理费用福利费,待应付职工薪酬,支付,就是借应付职工薪酬,待现金。
你好 是的 你要看实际发生了多少 看应付职工薪酬对应的贷方科目可以看到
乐老师,山上冬天不生产了,就剩下几个工人了平时对机器或者车修修补补。发生的费用,计入管理费用吗。这些都是以前的生产成本。
但是为了开山,买的炸药。这就得计入制造费用吧,将来放入生产成本。是吗老师。
如果没生产转管理费用去!到时生产开始在计入制造费用去
老师,就是为了明年生产办证,办事,花的送礼请客办证,这都可以放到管理费用,最后在放入制造费用结转到成本里,是吗。