你好 是的 是 这样来处理分录的
老师 员工聚餐做账分录是:借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款
公司买了两只羊肉,为了冬天职工吃。在做职工福利费时,借:应付职工薪酬--职工福利费;贷:现金或银行存款,在月末结转时,借:管理费用--职工福利费;贷:应付职工薪酬--职工福利费 是吗老师。
老师您好!公司为员工支付的工伤医药费应该怎么做账?计入职工福利费吗? 借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
公司一直未预提职工福利费,在发生职工福利费时借:管理费用贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 老师,这样做分录对吗?
每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用,我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬
备考注会六门的时间?
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%
老师好,我们是一般纳税人,单位要买台车,老板想他个人购买。您说以个人还是单位买更合理。
总账转结是什么意思?老师
请问,刚刚中标的农贸市场668万进项票,收入做多少合适?
如果首套是全款,第二套是贷款不知道是否符合贷款个税扣除条吽呢?
给一个客户的客户开了2张发票,挂应收账款了,但没对公打款,怎办?
老师,您好,我新接到一个代账客户,他是一个民办非营利性组织。在税务登记的时候,核税种,居然有一个企业所得税。我就不明白,在民政局办的非企业性质组织,怎么会有企业所得税,麻烦老师讲一下,谢谢。
请问收到这个短信应该怎么更正::行(个人独资),个人所得税经营所得从今年开始只能实行查账征收,不能核定征收,贵单位今年一、二季度为核定征收,请尽快更正申报。操作方法很简单,只需登录个税系统更正申报即可(一、二季度都要更正)。如
委托加工物资,受托方收到的委托方提供的加工原材料和后续加工好的产成品,需要做分录吗
老师,第一个分录再借方,为啥出现负数了。是不是我弄反了。
你好 你是同一个月做账的话 不会负数的 。 你是先做支付后做 补计提 就行了 就会平的
乐老师,如果实际的来,买羊肉,借管理费用,职工福利费,待其他应付款采购,支付就是借其他应付款采购,待现金。咦,好像还缺点啥呢。没有应付职工薪酬了。
你好 你们为员工支付的费用都需要走应付职工薪酬科目过渡的 。 这个福利费是按实际发生的金额来做 :借 应付职工薪酬贷银行存款做支付后。 可以同时计提处理 :借管理费用 贷应付职工薪酬科目核算
好的乐老师。我知道呢。谢谢呢。
没事的。 希望能帮到你
老师,这样应付职工福利费就是平的了,如果想知道多少,就是看贷方发生的总额。。对吗。老师我以前比如给员工维修空调,我就是借管理费用福利费,待应付职工薪酬,支付,就是借应付职工薪酬,待现金。
你好 是的 你要看实际发生了多少 看应付职工薪酬对应的贷方科目可以看到
乐老师,山上冬天不生产了,就剩下几个工人了平时对机器或者车修修补补。发生的费用,计入管理费用吗。这些都是以前的生产成本。
但是为了开山,买的炸药。这就得计入制造费用吧,将来放入生产成本。是吗老师。
如果没生产转管理费用去!到时生产开始在计入制造费用去
老师,就是为了明年生产办证,办事,花的送礼请客办证,这都可以放到管理费用,最后在放入制造费用结转到成本里,是吗。