你好 工资 劳务报酬 特许稿酬都是单独算个税的

老师,请教一下:外国人劳务报酬税后每月10万,如果每月分4次签合同用在不同项目,比如实验费,讲课费等,每月先预交个税按照实验费单独预交,讲课费单独预交,然后次年汇算清缴时是把上年度所有劳务报酬合并后按照综合所得计税还是把上年度所有不同项目比如实验费的合计,讲课费的合计分别按照综合所得计税?
老师:个税预扣预缴的时候是每一项都单独拿出来算吗?特别是综合所得里面关于劳务报酬还有个超额累进预扣率,这个好像是自己单独算的?
注意.劳务报酬三级超额累计预扣率。不超过20000预扣率为20%,速算扣除数为零。20000到50000元的部分,预扣率为30%,速算扣除数为2000。超过50000元的部分预扣率为40%。速算扣除数为7000题一、假如来福(居民个人)本月取得劳务报酬所得25000元。计算应预扣预缴来福的个人所得税。题二、假如来福(居民个人)本月取得劳务报酬所得40000,计算应预扣预缴来福的个人所得税。题三、来福2022年三月在某杂志上发表一篇文章,取得稿酬3000元。当月在出版社出版一部绘本。取得稿到40000元,计算应预扣预缴来福的个人所得税。题四、来福是某单位的编剧,三月从该单位取得剧本使用费200000,计算单位应预扣预缴来福的个人所得税。老师,我还是有点懵,麻烦你重新再帮我解答一次,尤其是第三题,麻烦你着重帮我解答一下它的公式是怎么来的
我国居民个人王某,就职于我国的A公司。每月睡前工资收入35000元,三险一金6000元,专项附加扣除3000元。再无没有其他扣除。计算王某,1-12月工作预扣预缴的个人所得税,本年王某劳务报酬,稿酬,特许权的预扣预缴。算这四项收入预扣预缴的合计金额。再计算全年综合所得应交个人所得税。进行汇算清缴,应交的和预扣预缴的做对比,多退少补。最后需要得出,本年王某需要补,还是需要退,金额是多少。
我国居民个人王某,就职于我国的A公司。每月税前工资收入35000元,三险一金6000元,专项附加扣除3000元。再没有其他扣除。计算王某本年1-12月工作预扣预缴的个人所得税,本年王某(第二题李某改成王某做)劳务报酬,稿酬,特许权的预扣预缴。算这四项收入预扣预缴的合计金额。再计算全年综合所得应交个人所得税。进行汇算清缴,应交的和预扣预缴的做对比,多退少补。最后需要得出,本年王某需要补,还是需要退,金额是多少。
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,个体户要提交营业账簿印花税吗?
哦,知道了!谢谢!
不用客气的,工作愉快。