我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？

什么叫帐上没有做收入

工资收入 借管理费用工资贷应付职工薪酬

当然做收入了，工资表都做了，我之前是咨询江老师，中间断了，本来花积分想继续问，怎么又换人了。反反复复的说！

收到津贴时候怎么做做营业外收入吗？

不好意思，就是说的烦了，都没一个准确答案。

会计做账只要不是违法 灵活处理就可以 你说你做了工资给他做了工资，那你收到社保津贴的时候怎么做？不是充了工资吗？

老师你没弄明白我的问题！

我弄明白了你的问题，但是你没有听清楚我的意思。

你给他前期申报了工资，也支付了，个人负担的，社保也扣除了，但是后期社保津贴来了之后，你们用这个津贴底裤了值钱的工资也不给他支付了，不是这个意思吗？

然后你现在就问，这个工资申报的问题了

是将前期己付的工资冲回来放到其他应付款了，这些都清楚，就是个税申报填报不知收入怎么填，

建议你改成0 全都是0

可以找税务改吗，是还要找专管员改吗？收入改成零，社保公积金附加也填吗，还是填0

你好，你自己就可以修改自然人电子税务局选择所属期更正申报就可以 所有的都填写零。

社保公积金也填0吗，其中有2个月有几百效益工资含加班费，例如产假工资4500加500效益工资，这4500是免税的，另500是要交税的，如何填

产假工资不申报，以后社保局给你津贴 申报500就可以

申报500，后面的社保公积金附加扣除也照填实际发生的数吗。

你好是的，填写个人负担的部分就可以

可以明年汇算清缴时修改吗