你好 可以这么做的
工业企业,没有给职工签订劳动合同,更没有给职工买社保,但是个税是按工资薪金申报的,职工每个人都有新农合,按工资薪金申报个税可以吗
老师,公司兼职人员不交社保,没有劳动合同,怎么给他申报个税呀?按劳务报酬还是按工资薪金申报?
我们公司有一个员工他是兼职的跟他签的是劳务合同 他不在我们这里缴纳社保的但是每月给他发固定的工资 那我要让他开劳务发票过来吗
老师兼职人员签劳务合同的可以按工资薪金给他申报个税吗 不在我们这边缴纳社保但是按月给他发工资的
法人是公职人员,单位给他买社保,法人同时能在这边公司发工资吗?若能在公司这边也发工资,申报个税应按劳务报酬还是按照工资薪金申报个税?
你的意思就是兼职员工签劳务合同也不是必须全部按劳务报酬缴纳个税?如果是长期稳定的也可以按工资薪酬缴纳么
怎么又是你老师?上个问题也是你回答的不清不楚的
他为什么可以做工资?是因为他在其他的地方有社保。 不看干的时间长短 为了避税不多交税
你是表达能力有问题还是故意说不清楚一样事情?他在其他地方缴社保当然是算工资了 我说的是我这里怎么可以在不缴纳社保兼职的情况下给他按工资薪金申报个税 要是税务查起来我怎么解释
劳务合同 有这个 一个人多处兼职 就跟会计一样 在一个公司不忙 兼职的其他家的都可以做工资 税务局不查这个 除非有人举报 或者不走公户支付工资
我现在不明白的是 让你们签了劳动合同 你做工资 你有哪里不理解的
他这个情况可以签劳动合同?跟你讲话真是绕。这个平台老师素质真是差
可以签劳动合同 我们的素质差? 我给你说了可以 你一直不相信 你可以看下之前的聊天记录吧
他不在我们单位缴纳社保说明是兼职的为什么可以签全日制的劳动合同呀?我都问了好几个回合了
你不想回答清楚那就不要接问题麻接了你就回答清楚对吧!
社保只能在一个企业缴纳的 两处工资的交不了两个单位的社保
这个问题社保局就是这么规定的
你自己看看你的回答!一会劳务合同一会劳动合同的 这么混乱的思路
劳务合同 有这个 这里我打错了 都是劳动合同