 
                            这个可以在明年汇算清缴时,可以申请个税的退税工作。

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    老师你好,就是代账公司在三月份报个税时,把一个员工的基本养老保险数字填写错了,填写成3500元了,员工的工资才是3500元,除了要扣的三险一金之外,专项附加扣除都没有,这样情况需要更正申报吗?如果不更正会有什么影响吗?有哪些方面的影响啊?请教老师啊,谢谢。
老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
你好,老师。月工资在5100左右的,如果有可符合专项附加扣除,这样明年汇算清缴时有可能有退税,有没有什么影响?社保最低基数交的。
老师,你好,比如说我2021年全年的收入都是劳务报酬所得,那明年在做个税的汇算清缴的时候我可以减除60000的扣除额来算吗,我没有专项附加扣除,那我是不是只能用总收入-这个60000了
老师,2022年的12月叫员工预备填2023年的专项附加扣除数据吗?然后2020年专项附加扣除我什么时候下载更新?2023.3-6汇算清缴2022年个税,扣的是2021年预填的2022年专项数据吗?然后如果有变,可以在2023.3-6更改一下2022的专项数据?
 
                请问一下公司原始凭证报销单一定要拿给代记账公司吗?
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老师好,请问酒店行业营业执照刚办下来了,是不是还不能与员工签订劳动合同?
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消费税从价定率计税销售额包含消费税,但不含增值税。老师这句话什么意思啊?
老师,公司工商收益人备案 我才知道,现在搜索国家企业信用信息系统 显示这样,怎么回事啊
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有的没有按正常发放工资报的,这样会不会不太好
这个正常申报工资,不管是否按月发放,按月需要发放的直接申报处理。后期直接发放了就不用申报了。
老师,那不足6万的呢?58000的能做专项附加扣除吗?
还有这个金额是算的税前工资是吗
一、不足6万元,就不需要缴纳个人所得税了,做专项附加扣除意义不大,你本身就不缴纳个人所得税了。做了专项附加扣除,也是不需要缴纳个人所得税。 二、这个金额算的是税前工资金额