有两个问题请教一下你，我们公司前期的开办费全都由一个经理先垫资，是不是把它记入其他应付款，这样的话发工资该怎么记，因为两个都是负债类。第二个问题是，公司还没有建账前给高管发的工资超过了免征额，需要补税吗？我该怎么补

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

老师，您好，请教一个问题，我这家单位。他们的这个现在要注销了，之前因为他公司的上还有一定小面包儿车。是以公司的名义买的，想把这个小面包车卖掉。可是公司有两年没有经营的吗，这两年就是。前几天我给他补申报呢，现在就是开这个小汽车的票，不知道怎么样开。我查了一下，以前的开票记录，他以前就是说那个增值税的普票和专票都没有领过，全部是领的那个。全部是开票开的那种网络版的机打发票，那个票我也不了解是什么意思，这个小汽车开什么样的票呢，没有有金税盘，我到税务局给他领个金税盘吗？

有两个问题请教一下你，我们公司前期的开办费全都由一个经理先垫资，是不是把它记入其他应付款，这样的话发工资该怎么记，因为两个都是负债类。第二个问题是，公司还没有建账前给高管发的工资超过了免征额，需要补税吗？我该怎么补

老师，你好，我们是这个情况，你给我们看看，我们怎么办好，我们在甲公司任职，领导们挂职甲公司，但是他们没有工资，我个税系统上报的名字是几个领导，都是0申报，我做的几个月账没有工资分录，然后我们公司我和一个同事的工资是乙公司发，乙公司不是劳务派遣公司，甲和乙没有关联关系，但有业务合作，我们这个情况，我想问几个问题，第一，我账上一直没有做工资的分录是否合规，第二，我个税系统上报的2个领导的工资，一直0收入，因为他们是挂职，没有工资，是否合理合规，第三，我们工资由乙公司发，如果下个月，乙给我们发工资了，我要在账上做工资账吗？

老师，我们下面有个子公司，是个合资公司，是施工方先垫资，子公司根据项目进度付款，但因为资金问题，一个员工急要钱，母公司这边付了一个班组的工资，这种让施工方签一个委托收款协议，我们还是按项目进度付款，他们给我们开发票，班组工资由他们那边申报。第二种，我们会计说直接让班组去给我们代开发票，把工资册拿过来，这种需要补什么协议之类？因为我们和班组之间没直接联系。那种办法可行？麻烦老师