与总公司签订劳动合同派驻分公司上班由分公司发放工资的人员，工资薪金申报在分公司申报对吗？那么总公司还要对这些人进行零工资申报吗？
你好: 如果确定在分公司地区，可以不申报。 如果只是临时的，最好申报。
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老师好，我公司是建筑劳务分包公司，与建筑总包方签订分包合同、我们劳务公司和包工头签订协议，工人工资由总包方代发，请问甲方代付工资个税由哪一方申报
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与总公司签订劳动合同派驻分公司上班由分公司发放工资的人员，工资薪金申报在分公司申报对吗？那么总公司还要对这些人进行零工资申报吗？
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总公司派人员到子公司工作,合同和总公司签订的，人员工资由总公司垫付，子公司承担，季度向总公司转款（工资），这中情况，个税是在总公司申报还是在子公司申报？
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老师，一名员工派驻子公司，劳动合同和工资跟总公司签订，由总公司发放，但在子公司也有一份额外的收入，在子公司如何报个税，是按正常薪金还是劳务报酬
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老师，我门公司员工都是和劳务派遣公司签合同到现在A公司上班，请问这种情况工资怎么发放的？个税怎么申报，只申报法人吗？
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总分公司都在一个行政区！税局也是一个！分公司是独立核算的！这种情况下个所税申报是选择总公司还是分公司
你好: 如果是一个税局就不影响了，分公司的都可以汇总到总公司报。都是一个税局，正常申报就可以了。 确定在哪边申报就一直一个公司申报就可以了。
关键是工会经费和残保金是以工资总额来计算的！如果分公司集中在总公司申报，这个问题怎么解决？
你好: 工会经费是按照比例，在那边都需要交。 残保金是根据人员数，不过如果没有残疾人，也是一样。上年总工资，上年人数。 如果想转嫁给分公司也一样。总体并不会少交。
在总公司申报个所税，分公司工资列支分公司应该没有问题吧？
你好: 同区的，税局一般也会尽量让总公司申报。为了方便。
我在总公司申报个所税，分公司发放工资进分公司成本应该没有冲突吧？
个所税申报好像应该是谁发工资谁申报？
你好: 很多分公司都是总公司核算，分公司没业务。总公司付钱，总公司申报。 如果你分公司独立核算了，就全部独立核算。 这样便于管理，也便于统一。 如果分公司不独立，就全部并入总公司，由总公司承担全部。