你好,同学。 如果是灵活 就业 人员,可不为其购买社保。 如果你要交,按正常的交纳处理的。
老师你好,11月出台一个文件,说是从这个月开始,员工社保由税务部门收缴,还有企业报入个税系统的人员也要求必须缴纳社保,是这个情况吗?因为我公司是小规模,规模也不是很大的,不可能每个员工都缴纳社保的,想问问真的是这个情况的话,我们要怎么处理,没有缴纳社保的人员的工资要如何计算和上报
老师,你好,小规模纳税人公司做职称评审的,公司的员工几乎是销售型员工,随时可能进可能出的,请问这种缴纳社保要怎么缴啊
老师,你好,小规模纳税人公司做职称评审的,公司的员工几乎是销售型员工,随时可能进可能出的,请问这种缴纳社保要怎么缴啊,在职有三个月的、5个月.6个月.8个月等的这种情况
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
老师你好,有个问下请教您,就是新员工5月入职的,到时候需要补交社保公积金的,现在问题是月初公积金可以交但是7月扣款,社保也没有扣缴,然后6月工资还没有发,我这个怎么操作呢?是7月公积金先扣款做到6月工资里去,然后8月几号再扣6月补交的,这样操作么?
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
大额定期存单不是属于货币市场嘛。为啥不选择d呢
出口企业单证备案,哪些是必须有的?哪些可以没有?
什么称之为灵活就业人员,能不能就是和他们签合同,合同上注明员工工资应该达到多少标准在给予转正
给予交社保
就是劳务合同,做不长的这类人员
就是和他们签劳务合同 ,然后合同中备注清楚要工资达到什么标准后给予转正,缴纳社保,这样是吧
是的,就是这个意思的。