同学你好!这个的话 借:其他应收款 贷:银行存款

员工受伤,公司垫的医药费用,有给员工买保险但是不是社保,不确定可以报销波,现在就是好奇垫付的这部分钱可以税前扣除嘛
老师请问这张回单收到保险公司员工工伤赔款怎么做会计分录,之前公司没有给员工垫付医药费
老师好!垫付员工工伤医药费会计分录怎么做?公司社保里买的有工伤保险
购买雇主责任险,员工受伤,老板垫付医药费,后收到保险公司赔偿的款,会计分录怎么做,原始凭证要哪些
老师,你好,企业员工有工伤,报工伤险,公司先垫付医药费,后续工伤报销那边金额对公打到公司,那我们在做账的时候,工伤垫付这块需要什么原始凭证和会计分录怎么写呢
老师,计提工资是不是只计提应发工资,社保、其他应收这些是不是不用计提
叉车费入什么科目,物流辅助服务大类
老师,一般纳税人,没有进项票发票可以开票吗
当月工资表里没有这个工资,但有代扣代缴的社保,计提工资时应发工资数里加不加这部分没工资只有代扣代缴的社保数
小微企业工会经费政策
供应商开的劳务成本发票,计入劳务成本科目后,月末需要结转吗?结转到哪个科目呢
开完会之后出去聚餐的餐费,属于福利费还是会议费
你好 请问:1、公司出售了汽车 中介已经开具了手车交易发票 公司还需要开具增值税发票吗 2、具体的会计分录怎么写 谢谢
请问老师出口企业有外销有内销退税额怎么计算呢
过节给职工发放的礼品并入工资薪金申报,会计分录借管理费用福利费 应付职工薪酬福利费,这样做对吗
员工工伤到医院CT检查,自己先垫付的,公司还未付款
请准确回复
这个就不用做分录啊 等公司付了钱 再做我上面的分录的
感觉你回复不专业
不做费用计入吗?
不是的啊 员工自己出医药费 这个本身是他自身的业务 不是公司的业务啊 要注意 区分会计主体的 等公司后来给员工付了费用 才是计入其他应收款借方的 而等社保按工伤报销费用后 你们公司收到钱 就冲减原来的其他应收款的
这个本身有社保的 不需要公司承担费用 所以 不是计入费用的
社保不会全报的,公司还是要承担一部分的,公司承担的这部分计入管理费用-福利费吗?谢谢
哦哦。这样的话 先按其他应收款核算 最后形成差额的部分 计入管理费用-福利费 冲减其他应收款剩余部分的