请问一下短期利润分享计划，分三期支付，怎么做分录呢？

不是分红，是奖励员工超额完成业绩的利润分享计划

这应该是在职工薪酬工资上面体现的，可以就和和工资一样的做法

但是是分三年支付的，怎么做分录呢

分三年的话，你能不能每年记起每年支付？

还是一定要一次计提

就是问账面上怎么体现以后要付的这笔钱

一次性计提费用可以全部税前扣除吗

如果一次性计提的话 那就挂在长期应付款里面吧

借方计什么呢？

就是借管理费用或生产成本或销售费用等——工资

那可以全部税前扣除吗？

如果计应付职工薪酬，，次年汇算清缴的时候没有支付的不可以税前扣除的，所以要您计入长期应付款的

就是借：管理费用 贷：应付职工薪酬 长期应付款 对吗?