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计提工资和社保是一起的(同一个凭证),但是社保缴纳时间是月底,而工资一般是次月,那是不是要分开做入账,社保的当月就要入完,工资是次月入账呢

2020-12-17 10:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-12-17 10:37

您好!是的。是要分开了。

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您好!是的。是要分开了。
2020-12-17
你好,借,管理费用,社保 贷,应付职工薪酬-社保,缴纳做借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社保,贷银行,工资表扣除,借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社社保,贷银行,
2021-08-02
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交社保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2020-09-24
可以按正常月份计提社保和公积金的
2020-11-04
你好,个人负担的也是在本月缴纳,只不过是你们单位提前给个人承担了,发工资的时候再扣除。
2023-09-03
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