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公司跟个人借款(包括跟公司借款),利息已计提,付对方利息费填费用报销单还是付款申请单,原因?我自己倾向费用报销单,毕竟是公司经营的一笔费用,但又计提了!

2020-12-20 11:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-12-20 11:41

同学你好 使用费用报销单 因为是费用入账

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快账用户8131 追问 2020-12-20 12:24

问了两次结果都不一样,一个老师说填付款申请单

问了两次结果都不一样,一个老师说填付款申请单
问了两次结果都不一样,一个老师说填付款申请单
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齐红老师 解答 2020-12-20 18:07

其实看你的岗位是怎么分工的 对于入费用来说 肯定要费用报销单 然后报销了不一定要付款 现金会计(银行会计/出纳那边都是需要付款审批单) 只是有的单位分开了 有的单位,有报销单就省略付款审批单了 都的是分开的

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相关问题讨论
同学你好 使用费用报销单 因为是费用入账
2020-12-20
您好,填付款单,报销单是公司员工报销时候才填列的,付款就写支付借款利息,利息是可以计提的。
2020-11-20
你好 个人独资企业向有限公司借款,公司那边 借:其他应收款,贷:银行存款 计提利息的时候,借:其他应收款,贷:其他业务收入,应交税费—应交增值税 个人独资企业账务处理是 借:银行存款,贷:其他应付款 计提利息的时候,借:财务费用,贷:其他应付款 这样其他应收款和其他应付款,就是一致的
2023-07-09
老板用自己的加油费来报销朋友借款的利息是不合适的。 首先,公司与老板朋友之间的借款属于独立的经济业务。虽然资金是通过老板朋友转到公司账户,但这并不意味着老板可以用其他费用来冲抵这笔借款利息。 没有取得合法票据的利息支出本身就存在税务问题。在税务上,没有发票的支出可能不被认可,无法在企业所得税前扣除。 老板的加油费如果与公司的业务没有直接关系,将其作为员工福利报销也是不恰当的。员工福利通常是基于员工的工作需要或公司规定给予的一种待遇,而不是用于冲抵其他无关的费用。 对于这种情况,较为规范的做法是,老板朋友应按照规定提供借款利息的发票,以便公司进行正常的账务处理和税务申报。如果无法取得发票,公司在税务处理上可能会遇到一些麻烦。 同时,从公司财务管理的角度来看,应尽量避免此类不规范的操作,以确保公司的财务记录准确、合规,避免潜在的税务风险和财务纠纷。 如果老板确实为公司垫付了资金,公司可以进行相应的账务处理,例如借记相关费用科目,贷记其他应付款。但这需要有明确的垫付依据和相关记录,而不是通过不相关的加油费来报销。
2024-07-02
同学,你好,具体分录如下, 借,管理费用一福利费 956元 贷,应付职工薪酬一福利费 956元 借,应付职工薪酬一福利费956元 贷,其他应付款 956元
2021-12-09
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