这个是看应付工资的发生额的

老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
借:管理费用-工资 销售费用-工资 主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 是不是 企业给员工发工资 应付职工薪酬就增加了,为什么借方是 管理费用 销售费用 主营业务成本?
我们是劳务派遣的公司,做账的时候计提工资借应付工资 主营业务成本,贷应付职工薪酬,按照会计分录我们申报残保金是按应付工资的总额还是应付职工薪酬的总额申报
老师,我们计提工资的时候是借管理费用工资 主营业务成本 ,贷应付工资。申报残保金的工资总额是填管理费用工资还是应付工资
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
生产企业出口退税,进项发票勾选确认之前,要做发票用途确认吗?这个用途确认是确认什么?
出口退税也是要在每月的税期内申报吗?
有个新酒店,装修费40万,装修费票进来了,如何入帐,会计粉录咋样做
公司12月4日买了一个31万的车,本月开出去25万的6个点专票,请问一下,还要交多少税
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗?
资产负债表里的应付职工薪酬是负数,是啥意思
我们是劳务派遣的,计提在主营业务成本的也要计算进去吗
是的,也要算进去的额
是不是要按照个人所得税申报表的数额填
是的,要匹配一致的
人数是年平均数吗
是的,是填平均数哦