同学,你好。 问题1:张某试用期工资不得低于:2000*80%=1600元 理由:根据劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以张某试用期工资不得低于:2000*80%=1600元 问题2:张某的经济补偿金为:3*4000%2B2000=14000元 根据劳动合同法规定,劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。张某工作时间3年4个月,应该补3个半月的工资。 问题3:张某试用期工资不得低于为1700元。 根据劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。张某转正后的工资的80%为1600元,小于当地最低工资标准,应该按照最低工资标准支付,所以张某试用期工资不得低于1700元。 麻烦同学帮忙评价一下。谢谢。
老师好!请教:主营业务成本科目 下面能不能设置 二级科目 装卸费
老师,税务那边说我们在2025年确认收入的时间晚了,需要更正申报,在未开票的月份做一个无票收入,这个需要认证进项吗,当时没那么多留抵,需要缴纳增值税吗
您好,我公司是经营民宿的,也有租用村里的草原,用作露营场所。平时旅客过来旅游,或者团建,我们会提供住宿,提供餐饮,也提供营地给他们搞活动,请问要怎么开票呢?按什么税目开票?我们是小规模纳税人
【例题 21·多选题】(2022 年)下列关于两项资产构成的投资组合的表述中,正确的有( )。 A.如果相关系数为+1,则投资组合的标准差等于两项资产标准差的加权平均 B.如果相关系数为-1,则投资组合的标准差最小,甚至可能等于 0 C.如果相关系数为 0,则表述不相关,但可以降低风险 D.如果相关系数小于 1,则投资组合的标准差一定小于单项资产标准差的加权平均数 这里面的相关系数指的是什么
老师,请问填报专项扣除的时候,为什么代扣代缴单位没有购买社保的这个单位呢
公司A把档案项目外包,由其中一家人力资源服务B承接。外包人员中其中一名有档案管理人员专业证书,公司A为该外包人员缴纳了社医保费用。公司目前的做法是将社医保费用及工资全额支付给人力资源服务公司。然后为该外包人员把钱转回公司A账户代收代付社医保。这样的做法是否合理
请问这个题目里面的标准价格应该是6元每件吗?实际价格是4元每件吗?标准量是6000件,实际用量是9500件,然后预算件是10000件。我的数据找对了吗?
老师,请问有具体指导怎么操作个税APP申报的课程吗?
请问:这道题100元其他综合收益还得交所得税吗?
你好老师,远期商业汇票,承兑人是主债务人, 持票人是对出票人和承兑人都有追索权吗,
老师,结转本月已销的产品成本怎么算
同学,你好。你是问会计分录吗?
对啊,需要提供前面的资料吗?
同学,你好。 我看了你这道题的题目,没有涉及本月已销的产品成本的内容。你这里提问的只有我回复你的这三道题。
不可以问其他问题吗
可以的。你还有什么疑问?
就是26题结转本月已销A产品成本的金额怎么算
同学,你好。 结转本月已销产品成本的会计分录为: 借:主营业务成本 贷:库存商品 很抱歉,对于A产品的成本,需要把题目中所有的成本费用做了归集后才能知道入库的A产品的成本。麻烦你重新再答疑版上询问一下。
因为网校考核的要求,麻烦同学帮忙评价一下。谢谢。