1.可以明年再付款。该费用可以暂估 借:管理费用-咨询费 贷:应付账款-暂估 汇算清缴前取得发票 2.摘要:报销某某考试报名费 借:管理费用-职工教育经费或福利费 贷:银行存款
1.有一笔咨询费要付款,对方公司明年才能开具发票,请问是应该今年付款,还是明年付款,因为今天就是12月31号了(考虑公司少交税) 2.员工考试报名费,开的是咨询费发票,如图,报销单摘要写什么,分录怎么写?(能都抵扣)
请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万,剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下: ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定,我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付,其他的还没有付,但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制,我们按照今年工资算,预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万,要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增
老师您好,我遇到的问题是这样的,我们公司租的写字楼从2019年至今一直给我们开增值税专用发票,有100多万吧,我们都已经做进项抵扣了,我们做的会计分录是这样的 1、交房租 借:应付账款——物业 贷:银行存款 2、取得发票 借:长期待摊费用——房租 应交税费——应交增值税——进项税额 贷:应付账款——物业 3、每月摊销 借:管理费用——房租 贷:长期待摊费用——房租 这个月因为要房租这方面申请政府补助,具体原因我也不清楚,总之就是物业把之前开的所有房租的专票都冲红了(2019年至今的100多万),全部重新开成普票了,那我的分录要怎么做啊,求老师指导!跪谢,这问题已经困扰我好几天了,是真的不会了
考试您好,山东省税务局在2022年11月份出了一个文件 ,法人名下的车如果租赁给公司使用 ,就不能去税务局代开租车费的发票 ,现在的难点是我司在2020年和该法人签过一份2年的租车协议 ,每月分期付款给她 。 该法人目前欠我司5个月(2022年7月至11月)租车费的发票 ,今天去税务局想代开租车费发票时被告知该法人不能给我司代开租车费的发票了 ,请问这种情况我司应该怎么操作才能取得租车费的发票啊 ?或者转换用什么方法解决这个问题比较好?谢谢老师
第一个问题:农业公司租地种水稻,都需要交什么税?秋天卖水稻都是卖给个人,怎么进收入?收的是现金。 第二个问题:对方去年给我们开的成本发票进入工程施工,挂应付账款,结转成本了,今年1月份把发票红冲了,我该怎么做会计分录? 第三个问题:其他应收款和其他应付款一般用哪个科目?
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
1.已知要付多少钱了,今年付款,做预付银存。明年收到发票做管理费用预付。这样可以吗。是不是这两种处理方法没有任何的差别,费用都是在明年。 2.职工教育经费是不是14%才能抵。要不我按报销咨询费呢?全记到管理费用-咨询费这样行吗
1.我的处理方式,费用在今年,你的处理方式费用在明年 2.报名考试费,计入咨询费不合适。职工教育经费在 工资总额的14%内扣除。
好的,就是什么时候付款无所谓,看账务怎么处理呗 她们是股东,只有我一个员工,就按我的工资总额14%吗
是的,什么时候付款无所谓,看账务怎么处理 股东若没有发工资,就按你的工资总额的14%