无形资产的摊销是权责发生制下的产物,就是这个无形资产假如值120万,可以预计带来10年的受益,那就会平均分摊在10年里,每年12万,每月1万,这样就不会使支付的月份这个费用太大,影响了利润。 而减值,是你买 回来一辆车,用半年之后,他就没有以前值钱了,买 回来10万,可以年底,你就值4万了,如果在报表上再体现10万,就不合理,所以体现了谨慎性的
老师,你好。将处置固定资产产生的净损失计入资产处置损益是属于什么会计信息质量要求?是谨慎性吗?
老师好 为什么无形资产的摊销不是谨慎性的体现 不属于会计信息质量要求 而无形资产的减值 固定资产的减值 是谨慎性的体现 不懂
下列各项经济业务体现谨慎性会记信息质量要求的是。A编制会计报表附注。B对固定资产折旧采用年数总和法。C计提固定资产减值准备D摊销无形资产
老师你好 请问,对于使用寿命不确定的无形资产不摊销体现了,什么会计信息质量要求?
老师好, 请问对使用寿命不确定的无形资产不摊销,体现了什么会计信息质量要求?
发出商品的科目如何运用,中级教材里有这节是吧。我刚才没找到
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗