老师，请问一下，我公司是清洁公司，平时用的都是临时工，大部分都是人工费，有些工人一个月13000的工资，喊他们交个所税他们又不愿意，而且公司买材料又没有开发票，但是钱又是实际支付了。像这种情况，我公司应如何筹划？谢谢！明天再回复都可以

老师好！我们是一般纳税人建筑公司，我们6至8月的工程材料票、人工费都已入账，但是工程款回不来，销售发票没开，这个月亏损200万，等几个月后回款时再开销售发票，又利润100多万还得多交企业所得税，这个您看看这个情况咋办合适，谢谢了！ 还有就是开门窗安装费发票，能顶人工费吗

老师，请问一下，我公司是清洁公司，平时用的都是临时工，大部分都是人工费，有些工人一个月13000的工资，喊他们交个所税他们又不愿意，而且公司买材料又没有开发票，但是钱又是实际支付了。像这种情况，我公司应如何筹划？谢谢！明天再回复都可以

老师您好， 我们公司是工业企业，但是有时候合同会包括安装。 我们自己是没有安装工人，一般都是有业务再招几个短期安装工，安装完后就付钱结束雇佣关系。 安装工人因税太高不愿意去税局代开发票给我们。 如果按劳务报酬代扣代缴个税，个税又很高。 这种情况可以按照工资薪金所得代扣代缴个税，这样又设涉及社保了… 还是有其他方式呢 顺便问一下，如果税局代开劳务发票，需要交哪些税，税率多少。请老师指教一下，谢谢！

老师您好，我写的比较长，麻烦看清楚再回答我，谢谢！我们公司有这样一个问题，我公司的老板是一个大学的教授，他现在再合肥注册了一个总公司，又在上海注册了一个合肥的子公司（上海的子公司是合肥的全资子公司）现在他的社保是在学校交的，工资也是在学校领的，还有一部分工资是在合肥的总公司发的，上海子公司没有给他发工资，他还不是我们公司的法人。现在主要的业务是在上海的子公司，所以他发生的费用都是和上海子公司有关系，那我们上海子公司能按员工的报销方式来给他报销吗？比如他的高铁票我能按员工的报销一样可以抵扣吗？麻烦有经验的老师回答我，谢谢

老师，我想咨询你一下，如果有一个个人用我们建筑劳务公司的资质，他们公司员工有一百多人，我通过我们劳务公司给他们员工发工资的话，是不是按照工资申报个税，而且需要缴纳相应的工会经费？他们这边应该就是只是买了工地集体工伤保险，您看我这种情况是申报个税还是说让用资质的这个人代开发票，但是这个人又不愿意代开发票，所以您能不能给个建议呀？