你好 要看是什么福利费 。 超过的部分应该是要调整 盈利的情况下缴纳企业所得税的
老师 如果公司福利费超过了 工资总额的14%.是要缴纳个税吗?
老师你好,职工福利费不超过工资薪金总额的14%,当年不得扣除,意思就是看当月管理费用里边的福利费不得超过当月职工薪酬下的工资的14%吗,超过后就按照超过的部分来缴纳的是什么税呢,蒙了,老师麻烦举个例子呢
给员工发放的福利费怎么记账呢,报个税是要加上这一部分吗,福利费超过了工资总额的14%
老师,公司外购的物品给员工发福利,要并入个税吗?如果这批非货币性福利费超过工资总额14%,所得税需要调增吗
福利费是不是不能超过工资总额的14%?我的福利费11032.7然后我的工资总额是110300,请问老师需要纳税调增么?
当年内的劳务费用 暂估如何做账
老师你好!未分配利润是800,股权转让50%400万元,可以按200转让价格,有标准转让价格吗?可以按90%转让,这样360万元,差额40*0.20=8万元,这样不是更好吗?问转让价格有标准吗?
业务部门发生的费用,比如办公室租金、配的公车加油费折旧费都计入销售费用合理吗
老师,请问一下,公司现在欠税,是公司名义上的法人代表承担一切法律后果吗?公司实际的法人不是这个人
法人的电子税务局上有企业信息,是否已经税务登记了
老师,您好!请教您 根据《国家税务总局关于纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题的公告》(国家税务总局公告2015年第59号)规定,如果小规模纳税人期间未取得生产经营收入、未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的,可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。那么,如果当时没有做进项税额价税分离处理,现在是一般纳税人了,账务如何调整呢? 谢谢老师指导!
24000*8如何理解 请老师解答
朴老师:从转了2手的代账公司手中把账要回来自己做,是否需要把这2个公司所有的账都要核查一遍,需要注意哪些细节,需要有哪些衔接工作啊?感谢指教
收入确认,报关的以FOB出口日期确认收入,快递形式,没有报关的,以什么时间确认收入(跨境电商)
请问下面写了2025年不适用,请问是哪一条不适用?
盈利情况下才缴纳么。 目前是亏损的。成本大于收益。
你好 1. 是的 2. 亏损的话 不缴纳企业所得税的 。
这个福利费是单指 管理费用中的福利费对吧
你好 不是 。 是看明细科目。 比如制造费用 销售费用下面的福利费 一起合计来看
那个招待费用也是亏损情况下不缴纳所得税吧 和福利费性质也是一样吧
你好招待费是的 累计亏损都不缴纳企业所得税的