这个之前补计提就可以,少计提一个月就补计提
你好,老师,我们单位2月入职一个员工,资料一直没交,就没有录入个税系统,工资一直发放,四月份在个税系统填写入职日期是2.14号,之前2月和3月所属期的收入没办法录入系统了怎么弄呢?
老师好,发人员工资时,2020_1月到8月没在个税系统报送人员信息,那我9月想给发工资50000元,之前月份的累计扣除还能扣吗?到明年汇算清缴时候能扣除几个月的?还有现在能不能把入职日期填写2020年1月的?老师
老师,我方新企业,只有4个人需要缴纳个税,8月开始有工资,个税系统里面,员工的入职日期写成9月了,我现在想改到对的月份8月。之前的账怎么弄呀?
老师,再教一个问题,个税里面,我9月新增的人实际上是8月份入职的,只是我今天才填加上去,是不是不用报8月份的工资收入呀?我怎么刷新都不出来新人的那几个人 我新增3个,总共是11人,但是去填写工资里面只有上个月的8人 可是8月份我也是在当月这么新增的,就可以报7月份的工资
老师好,个税系统里面人员信息采集,员工实际工资从23年1月发的,但是之前没申报个税,系统任职受雇从业日期填的23年7月,我现在如果改到1月份的话有没有什么影响
(1)2023年12月11日,长城公司向光明公司销售一批不含税价格为2000万元的产品,产品成本为1500万元。合同约定光明公司收到后3个月内若发生质量问题可退货。截至2023年12月31日,上述产品未发生退回。根据经验,该产品的退货率为10%。写出相关会计分录及递延所得税
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含税价为200万元的产品,成本150万元,合同约定乙公司收到产品后3个月内若发现质量问题可退货。根据以往经验,退健率为12%。截至2021 年 12月31日,未发生退货,甲公司根据最新情况重新预计产10% 写出会计分录及确认递延所得税资产和递延所得税负债相关分录
什么是善意占有?给我举个例子。
您好,老师,外贸出口企业首次核查资料中:涉及出口退(免)税申报的相关进项税额是否已经转出,上面这句话是什么意思?退税时这句话主要是核查什么?我这边需要怎样应对?
老师,公司租的车,月租费每个月600元,租的个人的车没有发票,能入账吗,企税让税前扣除吗?
事业单位的停车场,停车费智能软件扣除相应比例的手续费后将收取到的停车费转给事业单位,那么事业单位将这个停车费上缴国库时,如何上缴,避免存在坐支现象。例如收入10000元停车费,手续100元,那么记账时,是把10000元作为全额收入(包括手续费金额在内)记为收入,还是记停车费收入为9900元,然后直接上缴9900。
出口转内销,税务系统自检,显示原购货发票不存在,这个是怎么回事
面试问题:明天最后一轮面试了,人事总监面的,财务主管岗位,这个人事总监一般会问哪些问题?针对的问题我应该怎么回答好。有过经验的老师,可否分享一下
老师你好,我A公司销售空调并同时安装税率13%,现在想设立一个子公司或个体户负责安装的话税率是9%吗开票内容是按建筑安装么?还是劳务*安装?然后甲公司只负责销售税率13%,这样拆分业务是合理的还是不合理?销售及安装价格是真实的,合同也拆分签,这样算不算合理避税? 还有跨省销售空调并安装是否要开外管证?
老师临时工工资是按劳务报酬申报吗?
老师,8月的工资计提的了,每月都计提的了,就是个税系统失误写成9月了
这个去更正申报就可以入职时间改为8月,
做账做过就不需要做了
老师,可是发到员工手里的工资不对呀?怎么办呢?
个税多扣吗?多扣个税下次发工资补回给对方就可以,到时候贷应交个税 减少,贷银行增加了
老师,我现在2个问题: 1、因为人事部的问题,计提的工资和应发的不一致。里面包括个税的数据 2、财务失误员工入职月份个税系统不对,应为8月,填的9月。 我有点乱,需要怎么办?您帮我写一下原理、分录
1 你这个计提多了还是少了,多借管理费用 负数,贷应付职工薪酬 负数 就可以,少了补计提,借管理费用 贷应付职工薪酬 2 更正申报就可以,入职时间改为正确就可以,多申报个税,下次发工资给她补上就可以,贷应交个税 减少,贷银行增加了
老师,假如,我应发100元,个税补给我20元,12月要扣得10元,财务咋跟我说呀?
按实际说就可以,就说工资表上面扣错了,
老师,还有个问题,个税系统里面员工信息从9月改到8月,那个税数据就变了呀,怎么办?
之前交过税吗,这个交过税这个对应这个是负数,后面汇算清缴申请退税就可以,
这个我看学员反馈问税局是负数这个税局月报先不给退税,汇算清缴才给退税,
负数?老师你啥意思?我的意思是因为日期改了,导致之前的几个人多交个税了,怎么办啊?
你这个日期改,减除费用不是多吗,这个之前不是多交税吗,这个对应不是负数吗,
多交税,你这个不是会形成申报表上面体现出来是负数吗,就是这意思