是没有问题是这样,是的,是的,
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
你好,老师我想问一下三个人合伙做生意,他们股份占比一样,但是其他两个却不经营,这合理吗
老师 个体工商户换法人得注销税务 然后重新去税务登记 税务局说只能恢复税务登记 这个是对的么
老师你好,我想咨询下建筑行业税负率做到8%,这合理吗?如果不合理有什么影响,如果合理的话,我们有什么优势
老师我是销售方,我把发票开对方了,对方已验票,那对方要退货的这张发票是销售方开还是对方开?
建筑业一般纳税人。开交通运输专票。像标志牌摄像头等含安装,像这种情况是按主业建筑税率9%开专票还是按13%开专票。
朴老师进 收到其他公司验证账户打款0.01,计入营业外收入可以嘛
老师,这是啥意思,残保金申报这里
朴老师公司支付联通宽带费用 3年,2万元,是否需要分摊,怎么入账呢
快递预充值面单怎么入账啊。朴老师
现在留底税款必须退吗,留底退税是按月还是按季退
好的,谢谢 那做完了这些该报销也报销了,月底结束了进入下一账期还需要做哪些凭证呢?
需要结转损益,借本年利润 贷管理费用,12月还需要做,借利润分配未分配利润 贷本年利润,这个盈利做相反,
平时结转损益就可以,借本年利润 贷管理费用,