是没有问题是这样,是的,是的,
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师 免抵退 是退税吗
老师好,小规模公司花了2000元从A公司购买了一批货物(双方没有签合同,对方开了免税普通发票我),然后已2200元的价格把货物卖给C公司(和C公司也没签合同,开了1个点的普票给C公司,有付款凭证)。 请问没签合同,有销售要申报印花税吗? 如果要申报的话,是申报一笔还是2笔?应税金额是2200还是4200?
老师,我刚才听了外贸出口退税实操,老师说外贸企业办理出口退税最晚不能超过次年的4月15日。但是如果我不是首单退税,我合同签订的是100万元,执行日期是2024年9月—2025年8月。我分批出口,第一次结汇是2024年11月30万,第二次结汇是2025年3月40万,第三次是2025年5月20万,第四次是2025年8月结汇10万。这种情况怎么申请出口退税,是要合同执行完毕,外汇全部收回退税,还是只要截止到2024年12月31日出口并有退税联的就可以退税了
老师,银行18号已经扣社保费,怎么在社保客户端查不到缴费明细
公司进行变压器增容时,损坏了农民种植的蔬菜,支付的青苗补偿费怎么入账
经纪代理服务的仓储租赁要不要交印花税
你好餐饮消费导游返点用分录怎么写
老师,帮忙解答一下这道题
老师您好,4月付的电费,发票还没有收到,需要做暂估吗,还是自己计算出来,直接走费用,发票来了在附到下面
拼多多后台销售数据太多了,导出销售订单后想按照本月所有成交的订单作为确认收入金额,应该筛选哪些字段
好的,谢谢 那做完了这些该报销也报销了,月底结束了进入下一账期还需要做哪些凭证呢?
需要结转损益,借本年利润 贷管理费用,12月还需要做,借利润分配未分配利润 贷本年利润,这个盈利做相反,
平时结转损益就可以,借本年利润 贷管理费用,