是没有问题是这样,是的,是的,
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
3月计提了奖金,分录借管理费用应付职工薪酬1000 贷应付职工薪酬——工资1000。四月冲销奖金,分录写借管理费用应付职工薪酬-1000,应付职工薪酬——工资-1000可以吗
老师您好:今天做账发现某公司以前年度预收款和应收款都挂了3500元,发票也已开,这个怎么调账啊,分录和摘要写一下谢谢
老师好,自家公司最近遇到问题,税局有专员过来说需要补税,一开口就是两百多万,找人说了情变成了二三十万。公司是木材加工厂,平常可能是开发票流水比较大,但利润也就在几十万,账是代理记账公司做的。这个情况该怎么处理能少交一些?
老师汇算清缴时调表不调账,调的是什么表
你好,给产线员工购买工服、劳保手套怎么记
公司旧车处置开票税率是多少?
不满16岁员工可以正常发工资报个税买社保吗,还有员工自己不愿买社保,可以签不买社保的合同吗
老师,退回已申请的即征即退款在哪里操作?
集装箱车辆走高数,山东高速信联科技股份有限公司收取的ETC通行费是从老板卡里扣的,是在票根里面下载发票吗?这个发票可以抵扣进项吗
老师好,失业险社保上从2024年3月增加的人,但税务上没有工资申报,现在还能再工资申报吗
好的,谢谢 那做完了这些该报销也报销了,月底结束了进入下一账期还需要做哪些凭证呢?
需要结转损益,借本年利润 贷管理费用,12月还需要做,借利润分配未分配利润 贷本年利润,这个盈利做相反,
平时结转损益就可以,借本年利润 贷管理费用,