老师，某个员工，11月入职4700,12月工资5192，这样他11月不用计提、缴纳个税，但是12月的减去5000，需要缴纳个税。但是累计看就不用啊？ 我方没有保险其他任何扣除。

请问老师，员工10月来的公司，申报个税只从收入里面减去减除费用，没有免税收入、扣除项目和准许扣除的捐赠额等，10月的收入711.77低于减除费用5000，个税申报为0，在11月的时候，工资收入6400，申报个税的时候累计收入7111.11，累计减除费用10000，累计应纳税所得额就为负数，这样11月的个税是0，但是单独看11月的收入6400算个税，不是应该缴纳个税（6400-5000）*3%=42吗

老师，某个员工，11月入职4700,12月工资5192，这样他11月不用计提、缴纳个税，但是12月的减去5000，需要缴纳个税。但是累计看就不用啊？ 我方没有保险其他任何扣除。

老师你好！工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = （累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用）x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的

我在给本月新增员工进行个税申报的时候，他是本月入职本月发工资，工资数大几千，员工想在本月开始缴纳个税，但是在个税扣缴端上操作的时候，系统自动累计了十一个月的累积扣除费用11*5000=55000，这样他就无法交税了，怎么处理可以避开这个累积的扣除数，按照本月的实际工资减五千等进行扣税？

四、甲公司职员赵某，2022年前10个月每月取得工资、薪金收入22000元，专项扣除4400元，专项附加扣除4000元，（父母年满60岁，育有一子一女6岁），其他扣除0元。11月份赵某工资调整为30000元，其他不变。已知：减除费用为5000元/月，2022年前9个月赵某预缴的个人所得税为5220元。要求：1.计算赵某10月、11月分别累计应纳税所得额；2.计算赵某10月、11月分别税率；3.计算赵某10月、11月分别累计应预扣预缴税额；4.计算赵某10月、11月分别本期应预扣预缴