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老师好,我们公司是当月发的是上月的工资,做账的时候当月末计提当月工资,次月发放,社保是当月计提当月缴纳。比如现在是1月发的12月的工资,社保又是1月计提并缴纳1月的社保,个税申报12月份的工资表,这样的话怎样核对每月发的工资跟社保是匹配的,感觉有点糊涂有点绕,也不知道这种做法正确?

2021-01-12 22:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-01-12 22:23

12月计提社保,1月计提12月工资的时候,可以把这个人社保扣除在12月工资表体现。1月发12月工资,2月初申报个税。 整理一下,也就是12月的保险是体现在当月了,但12月工资反映在了1月的账里。这个是可以的。

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快账用户3796 追问 2021-01-12 22:39

那现在是1月所属期,申报个税的话是申报12月工资表还是11月工资表

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齐红老师 解答 2021-01-12 22:43

11月工资12月计提并发生,。1月进行申报。2020的全年工资就是201912-202011这个期间的,在账上体现

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快账用户3796 追问 2021-01-12 22:57

老师能不能举个例,现在1月做12月份的账,工资、社保、个税的计提和缴纳,分别说下12月跟1月都做哪些分录。

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齐红老师 解答 2021-01-12 23:00

12月份, 计提社保 借管理费用—单位社保100,贷应付职工薪酬—单位社保100 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保单位100   其他应付款-个人社保20  贷银行存款120. 1月 计提工资: 借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000  贷银行存款970  其他应付款-个人社保20  应交税费-个人所得税10 2月申报个税并缴个税时: 借应交税费-个人所得税10   贷银行存款10 

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快账用户3796 追问 2021-01-12 23:07

那这样是不是就相当于当月工资当月计提并缴纳了

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齐红老师 解答 2021-01-12 23:10

12月份, 计提12月社保 借管理费用—单位社保100,贷应付职工薪酬—单位社保100 缴纳12月社保 借应付职工薪酬-社保单位100   其他应付款-个人社保20  贷银行存款120. 1月 计提12月工资: 借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放12月工资:借应付职工薪酬-工资1000  贷银行存款970  其他应付款-个人社保20  应交税费-个人所得税10 2月申报1月发的12月工资个税并缴个税时: 借应交税费-个人所得税10   贷银行存款10 

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12月计提社保,1月计提12月工资的时候,可以把这个人社保扣除在12月工资表体现。1月发12月工资,2月初申报个税。 整理一下,也就是12月的保险是体现在当月了,但12月工资反映在了1月的账里。这个是可以的。
2021-01-12
您好!12月期末,正常做计提凭证。 1月发放时冲抵计提即可。
2021-01-25
你好?需要,因为需要在工资里扣除个人部分,再就是好统计全年社保金额
2024-02-19
你好 单位的记当月费用 个人的是发工资扣
2023-11-23
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)  贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金  
2022-03-31
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