12月计提社保,1月计提12月工资的时候,可以把这个人社保扣除在12月工资表体现。1月发12月工资,2月初申报个税。 整理一下,也就是12月的保险是体现在当月了,但12月工资反映在了1月的账里。这个是可以的。
老师我们是12月发11月的工资,社保是当月扣缴当月的,我现在做11月的账,社保怎么计提?计提到十一月还是12月?
老师好,我们公司是当月发的是上月的工资,做账的时候当月末计提当月工资,次月发放,社保是当月计提当月缴纳。比如现在是1月发的12月的工资,社保又是1月计提并缴纳1月的社保,个税申报12月份的工资表,这样的话怎样核对每月发的工资跟社保是匹配的,感觉有点糊涂有点绕,也不知道这种做法正确?
老师,我们是次月发放上个月工资,社保是当月扣缴上月的,公积金是当月扣缴当月的,这样的话12月份缴纳的11月份社保和12月份公积金应该在几月份的工资里扣合适?
当月缴纳的社保医保是计入当月的费用还是和工资一样发放的上月工资,按上月计提的数,当月新增社保人员上月计提时没有计提,当月缴纳时这部分多的应该怎么做账
老师你好,我的问题主要是工资和社保的计提,工资是1月份的工资在2月初发放,但是社保是正常当月缴纳当月的,那这样社保还需要计提吗
假设进货是90万(价税合计),毛利率怎么计算
老师,内账固定资产需要折旧吗?
上月汇兑损益贷方余额8014人民币,上月底的汇率为7.3159,结汇当天的汇率为7.1,结汇39592美元时怎么做账
你好老师一般纳税人预付款的余额表示借贷应收应付账款在贷方还是在借方
老师,内账应该价税分离做吗?
老师,这道题盈亏平衡点业务量和销售额我这样算可以吗
各位老师大家好,管理费用-开办 费能记贷方科目吗,因为有些是需要退回冲减的
请问违约金一般按多少定额签订协议
#提问#老师,6、下列各项中,属于利得的有( )。 A 出租无形资产取得的收益 B 投资者的出资额大于其在被投资单位注册资本中所占份额的差额 C 处置固定资产发生的净收益 D 以现金清偿债务形成的债务重组收益 这个选择什么?B不是商誉吗?D是其他收益?
生产企业先申报增值税还是先申报出口退税?
那现在是1月所属期,申报个税的话是申报12月工资表还是11月工资表
11月工资12月计提并发生,。1月进行申报。2020的全年工资就是201912-202011这个期间的,在账上体现
老师能不能举个例,现在1月做12月份的账,工资、社保、个税的计提和缴纳,分别说下12月跟1月都做哪些分录。
12月份, 计提社保 借管理费用—单位社保100,贷应付职工薪酬—单位社保100 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120. 1月 计提工资: 借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 2月申报个税并缴个税时: 借应交税费-个人所得税10 贷银行存款10
那这样是不是就相当于当月工资当月计提并缴纳了
12月份, 计提12月社保 借管理费用—单位社保100,贷应付职工薪酬—单位社保100 缴纳12月社保 借应付职工薪酬-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120. 1月 计提12月工资: 借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放12月工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 2月申报1月发的12月工资个税并缴个税时: 借应交税费-个人所得税10 贷银行存款10