年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算? 在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中,我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的,而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中,我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢? 同样计算两个具体的案例: 小张月薪8000元,每月有1500元的专项扣除,年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税,首先要将20000元平均到12个月,对应每月收入为1666.67,属于3%税率。那么小张年度交税总额为:(8000-8000*22%-5000-1500)*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果纳入年度所得,那么全年的交税金额为:(8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12)*3%=506.4元。 对小张而言,将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么,这一结论是否适用于所有人呢?我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元,每月有3000元的专项扣除,年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税,将80000元平均到12个月,对应每月收入为6666.67,属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为:【(20000-20000*22%-5000-3000)*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入,那么小刘的年度交税金额为:(20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12)*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高,比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说,对于大部分中低收入者而言,将年终奖并入当年工资所得,在专项扣除、专项附加扣除等后,可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体,用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。
一个人年终奖合并工资后也全年不超过6万,合并工资申报不用交个税吧?那工资表上直接把这个人工资12月工资2000+35000的年终奖,工资表直接填37000,就好吗?我的意思是有必要单独做个年终奖表格吗?
有个员工年终奖是35,000,工资是2000,合并工资申报是37,000的,也不不用交个税,发钱的时侯年终奖和工资要分开发吗?还是和其他人的工资一起发呢?
这个月报年终奖,有的是有工资和年终奖的,这个怎么报呢,比方说工资50000,年终奖50000,就是说怎么试她是分开报还是合并报?怎么个操作发
请问把申报时工资和年终奖分成两项如年终奖只报36000其佘的在工资中申报,个人全年工资和年终奖共15万。那么个税汇算清微时,会不会把两项合并到一起汇算个税呢
员工每月工资2000,合计24000,如果年底发放年终奖36000,是合并工资一起申报还是单独申报交税少呢? 如果合并到工资,不超过60000,是否要缴纳个税?
老师,我们去开票要加3个点的费用。比如开1000的发票。加3个点的费用。是开多少票给我
去年的暂估,今年五月之前冲掉了怎么做成本
老师,做2024年的无票收入,成本是怎么核算的呢
想开专票,注册公司注册小规模还是一般纳税人好啊
老师,请问可扣除30%办案费用的到底是雇员律师还是提成律师?
个体户有利润需要分红交个税吗
报名税务师还要有条件呀,我看大专生需要符合三个类别的专业,还要工作年限满两年
老师,自己再练手工账,忘记T型账是不是在也末做结账前找平,然后再结账损益
诉求:想老师帮忙看看我的说明这样写行不行 老师 公司要融资 但是之前一般户的手续费按及时入账 导致每月报表的货币资金跟银行流水结余不平 需要写一份说明,这个怎么写说明比较好点? 公司有一般户跟基本户 基本户都及时入账了 由于一般户没流水 只有每月手续费 所以没得打印回单及时入账 (相关的表格在图片里,我自己写好的说明也在图片里面了,麻烦老师帮我看看这样行不?)
老师,问一下,上个月发的年休假,工资薪金个税报忘记了,这个月补报可以吗?
我不是问哪个划算,我是说我已经合并工资申报了,合并工资申报之后,他的全年收入不超过6万,不用交个税,报表我已经报过了,我现在就是问发放的时候,发钱的时候,工资和年终奖要不要分开发啊?
同一个月份发放 无所谓是分开还是一起
那就一起了。直接给他发37000
是的!你的理解正确!