您好,是您那样理解的,工资薪酬这一块
人力资源企业中的劳务成本算这个企业的职工薪酬吗,还是应该算购买商品接受劳务支付的现金
人力资源企业的劳务成本在现金流量表中应该放购买商品还是支付给职工的呢
公司主要成本是工人工资,支付工资时现金流量项目选择支付职工薪酬?还是购买原材料商品接受劳务支付的现金
人力资源公司,现金流量表中购买原材料、商品、接受劳务支付的现金,其中成本,和支付的职工薪酬重复了,职工薪酬就是人力资源公司的成本,这个应该怎么做,重复计算,经营活动现金流出金额很大
现金流量表中的购买商品、接受劳务支付的现金劳务部分应该怎么区分? 维修费、检测费、监理费等是不是算劳务? 用供电所电力,用其他公司蒸汽算不算购买商品的支出?
如果是这样,那这类型的公司职工薪酬不是有很多?
我理解的是只有公司职工发生的费用计算在这个职工薪酬的
直接进劳务成本—劳务费
我知道啊,我问的是现金流啊,有没有什么依据
依据就是 您的凭证以及银行回单
我问的是现金流好吗,你说的算职工薪酬有什么依据?
请不要答非所问没理解我要问的问题
经营活动中购买商品劳务所支付的现金