你好,看有没有劳动合同呀,有没有缴纳社保呀
老师,如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系,则其兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。 如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系,则兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。 那我怎么判断这个人跟公司是否存在实质的雇佣关系呢?
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应按照“劳务报酬所得”税目计缴个人所得税的是()A个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入B退休人员从原任职单位取得的补贴C兼职律师从律师事务所取得的工资性质的所得D证券经纪人从证券公司取得的佣金收入
中国公民陈某在甲公司担任软件开发人员,陈某2021年度有关收支情况如下: 本年每月税前工资、薪金收入30000元,个人每月负担三险一金共计5550元;本年3月份从兼职单位乙公司取得一次性劳务报酬40000元;8月将撰写的文章在某期刊上发表,取得收入12000元;10月份转让丙公司专利权取得一次性特许权使用费收入3000元。其他相关资料:陈某未婚,为独生子女,双亲均己超过60岁,无其他专项附加扣除项目,各项专项附加扣除均由所在单位代为申报。 要求:计算陈某在2021年度全年综合所得应缴纳的个人所得税 图中有个人所得税税率表
中国公民陈某在甲公司担任软件开发人员,陈某2021年度有关收支情况如下:本年每月税前工资、薪金收入30000元,个人每月负担三险一金共计5550元;本年3月份从兼职单位乙公司取得一次性劳务报酬40000元;8月将撰写的文章在某期刊上发表,取得收入12000元;10月份转让丙公司专利权取得一次性特许权使用费收入3000元。其他相关资料:陈某未婚,为独生子女,双亲均已超过60岁,无其他专项附加扣除项目,各项专项附加扣除均由所在单位代为申报。要求:计算陈某在2021年度全年综合所得应缴纳的个人所得税。10分
老师您好,这两段话矛盾吗,请老师解答一下,谢谢: 确定一处为工资薪金发放单位,其他单位为兼职,按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的,按照“劳务报酬所得”,减除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资,都按工资薪金进行了代扣代缴个税,而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对,只能在一家单位合并领取工资,单位之间开票结算(人力资源劳务派遣),不知道怎样对?
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老师,银行回单上收付款是同一个公司,开户行一个是建设银行,另一个是建行分行运管部核算中心,摘要写的收回贷款本息,请问这是什么,怎么做账呢
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老师,公司给有的人签的是兼职协议,没有缴纳社保,申报个税是按工资薪金代扣个税,还是按劳务报酬所得代扣个税啊?
按照劳务报酬缴纳
兼职人员什么情况按照工资薪金所得代扣个税呢
签订的是劳动合同
老师,像我公司有两个人在其他公司交了社保的,然后在我公司上班,也签了劳动合同的,还需要再给他买社保吗?
不需要的,你按工资薪金报就可以了
老师,像我公司老板注册了三家公司,相当于他是3家公司的法人,他在三家公司都是董事会成员,那他的工资可以在3家公司都发吗
你好,可以在三家都发