小微企业里面的从业人员主要是这里发工资的这一部分人员,如果说这些人员的工,这里是直接发方式算的,但如果说你是发给派遣公司自己发放这一部分就不计算在内。
“104从业人数”:纳税人填报从业人数的全年季度平均值,单位为人。从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和,依据和计算方法同“103资产总额”。请问老师,上级委派的在本单位指导工作一年的员工算吗
请问:小微企业所得税优惠政策: 从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。我们是建安业,签订的劳务合同,劳务分包和劳务派遣里的从业人数都算吗?以什么区分呢?这个涉及到公司是否是小微企业。
老师请问一下我司是一家集物业和劳务派遣公司,308人,其中有100名员工派到用工单位上班,但工资是由我司统一支付给该所有被派遣的员工,请问在算符合小微企业的条件人数300人的里是否包括这100人吗?就是我司是否还符合小微企业条件吗?
老师好!问下企业所得税季报中的从业人数填与企业建立劳动关系的职工和接受劳务派遣的员工,可以进一步解释下吗?谢谢
我们单位是劳务派遣单位,我们给别的单位派遣劳务,和劳务工签订劳动合同,社保医保都是我们缴纳,这些人要不要算在我们单位的从业人数, 小型微利企业的三个条件有一个是从业人数,这块劳务派遣人员到底算不算在从业人数里面
我公司账上挂着一笔付给A公司的100元预付账款,账上收到B公司开来的票应付账款100,现发现A、B有可能有关联,如果要平账,我现要如何操做?
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适,老板说按5个点税负算成本,请问这个里的5个点是百分之五还是千分之五
人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包,所得税税负安装多少缴纳合适
不可抗力因素导致合同目的不能实现的。不是可以法定解除合同的吗?
固定资产 账面大于计税基础 是调增还是调减
老师,你好,之前由于另一家公司给我们提供销售渠道,所以我们每年都按照约定的比例从净利润中给他们分红,他们没有投入资金,现在经两家公司商量,要重新成立一家公司,要把我们原来那个公司的资产重新投入新公司,这次他们也要出资,但是,他们要求之前公司经营产生的资产也要按照约定的比例来分配,我应该怎样给他们提供些什么财务数据呢?怎样给他们做分配表呢?
老师,您好!假如是项目投资,每年都有红利,如何做分录?还有就是有的钱是从公司走过而已,过后又转到别的公司?这又怎么做分录?麻烦帮解答,谢谢!
零售行业,卖硬件。是直接确认收入的吧,老师。明天要面试我准备下。零售行业财务大概流程怎么样的呢。看他说卖了是自动生成收入凭证的。。这家没有生产,没有时段履约了吧。直接确认收入??。
不存在交易意图就是长期获利的不打算短期获利的意思吗?这题目是答案是以公允价值计量且其变动记录当期损益,这不是交易性金融资产吗?交易金融资产不就是短期的吗?他又有债,又有权,为什么不能选以公允价值计量且其变动计入其他综合收益,这个既可以是其他权益工具投资,又可以是其他债权投资,也可以是在于可以是股的。这个也是长期获利的。
老师,中级万人模考的课程回放在哪里?
没看懂,劳务分包和劳务派遣都是给工地施工人员的工资,直接付给劳务公司的。这种算在里面吗?
那你这个就不算呀,这个又不是你直接发给员工的,这些不算。